Les lieux de travail sont aujourd'hui plus inclusifs et plus diversifiés. Il est devenu essentiel de reconnaître les différentes formes de personnalités pour améliorer la collaboration et les performances. ISFP et INFP sont deux des personnalités connues grâce à l'indicateur de type Myers-Briggs. Bien que les deux personnalités puissent s'aligner plus souvent, elles sont évidemment différentes et offrent des valeurs uniques différentes.
Ici, nous allons nous renseigner sur ISFP vs INFP pour voir leurs différences de personnalité et leurs similitudes au travail.
Qu'est-ce que l'ISFP ?
ISFP peut être considéré comme l'Introversion, le Sensing, le Feeling et le Perceiving. Les personnes qui ont ce profil sont appelées "les aventuriers". Ce sont des personnes spéciales qui sont douées pour les arts, la spontanéité et l'empathie.
Les ISFP préfèrent être seuls ou en petits groupes. Ils ont souvent besoin de temps calme pour se ressourcer. Leur attention est attirée par ce qui se passe dans leur environnement immédiat autour d'eux. Ils apprécient les éléments esthétiques de l'existence, notamment les peintures, l'environnement et la musique.
Lorsqu'il s'agit de prendre des décisions, les ISFP ont tendance à se fier à leurs sentiments et à leurs valeurs. Ils sont également compatissants dans la plupart des cas et ont tendance à rechercher des compromis dans les relations interpersonnelles.
Qu'est-ce que l'INFP ?
INFP est tout ce qui concerne l'introversion, l'intuition, les sentiments et la perception. Ces personnes sont souvent appelées "les médiateurs". Les personnes de ce groupe sont associées à l'idéalisme, à la créativité ainsi qu'à la sensibilité envers les autres.
Comme l'ISFP, l'INFP est également introverti, ce qui signifie qu'il aime être seul ou en petite compagnie car il a besoin de temps pour être seul et réfléchir. L'INFP a parfois tendance à se comporter comme un visionnaire ou un philosophe parce qu'il aime réfléchir à des idées abstraites. Les INFP pensent souvent à la situation dans son ensemble.
La prise de décision de ces personnes est déterminée par leurs croyances et elles sont enclines à la pitié.
Similitudes et différences entre les personnalités ISFP et INFP
Nous allons ici explorer les principales différences et similitudes entre les personnalités ISFP et INFP.
Différences entre les ISFP et les INFP
ISFP : Enraciné dans le moment présent
Les ISFP sont des aventuriers. Ils sont surtout orientés par le monde présent. Plus précisément, ils s'intéressent davantage à ce qui se passe au moment présent.
Elles apprécient les expériences qui les entourent. Ce trait de caractère les aide à être pratiques et à tirer le meilleur parti de leur situation actuelle. Leur capacité à apprécier la vie telle qu'elle se déroule fait d'eux des membres d'équipe amusants et dynamiques.
INFP : Rêveurs orientés vers l'avenir
D'autre part, les INFP, souvent appelés les "médiateurs", ont tendance à être plus orientés vers l'avenir. Ils aiment penser à ce qui pourrait être et rêvent souvent de nouvelles possibilités.
Cette capacité leur permet de trouver des concepts et des stratégies innovants. Par conséquent, les compétences les plus importantes se situent dans le domaine verbal, comme la poésie ou l'écriture. Cela permet aux INFP de verbaliser cognitivement leurs émotions. Cependant, cette rêverie peut aussi parfois causer de l'anxiété, surtout s'ils se sentent pressés par leurs idées ou les attentes des autres.
S'exprimer
Les ISFP s'expriment par le biais de leur comportement. Ils peuvent choisir de l'exprimer par des mots ou de décrire quelque chose en peignant une image ou en la sculptant. Cela leur fournit un moyen actif d'interagir avec les gens dans un cadre social.
En revanche, les INFP préfèrent s'exprimer à travers leurs mots. Ils peuvent écrire des poèmes ou des histoires sincères pour partager leurs sentiments intérieurs. Cette différence d'expression peut avoir un impact sur la façon dont ils communiquent sur le lieu de travail.
Les ISFP peuvent s'engager dans des discussions animées qui impliquent la démonstration de leurs idées. Tandis que les INFP peuvent partager leurs pensées par écrit ou dans le cadre de conversations approfondies.
Interactions sociales
Les ISFP ont tendance à bien s'entendre avec les nouvelles personnes. Ils sont ouverts et amicaux, ce qui leur permet d'établir facilement des liens avec les autres. Cette qualité fait d'eux d'excellents joueurs d'équipe qui peuvent s'adapter rapidement à de nouveaux environnements de travail. Ils aiment rencontrer de nouveaux collègues et explorer des projets de collaboration.
En revanche, les INFP peuvent avoir du mal à établir des liens avec de nouvelles personnes. Ils se sentent souvent anxieux dans des situations sociales inconnues et peuvent mettre plus de temps à s'ouvrir. Bien qu'ils apprécient les relations profondes, ils peuvent avoir besoin de temps pour se sentir à l'aise avec les nouveaux membres de l'équipe.
Cela peut conduire à une approche plus réservée dans les contextes sociaux, ce qui peut être mal compris par les autres.
Similitudes entre les ISFP et les INFP
Malgré leurs différences, les ISFP et les INFP partagent plusieurs similitudes importantes qui peuvent améliorer leurs relations de travail.
Profiter du temps seul
Les ISFP et les INFP aiment tous deux passer du temps seuls. Cette indépendance leur permet de bien travailler sur des projets individuels et de penser de façon créative sans distractions.
Bien qu'ils puissent apprécier le travail d'équipe, ces deux types de personnes accordent également de l'importance à leur espace personnel.
Les penseurs indépendants
Les deux personnalités sont des penseurs indépendants. Elles sont très impliquées dans leur processus de pensée. Elles ne sont pas obligées d'adhérer à la tendance ou à la culture. En fait, elles peuvent agir en fonction de ce qui est juste selon leur perception des choses.
Ils sont capables de le faire de manière indépendante. Cela peut créer une grande diversité dans les équipes. En effet, elles créent à leur tour de nouvelles idées pour résoudre les problèmes. Ils peuvent être un avantage si le travail implique beaucoup de créativité car ils sont ouverts à l'expérimentation.
Type de personnalité de l'ISFP au travail
Sur le lieu de travail, les ISFP sont amicaux, pratiques et aiment travailler seuls. Cependant, ils apprécient également le travail d'équipe lorsqu'ils sont entourés de personnes aux idées similaires. Voyons comment les ISFP agissent en tant que leaders et membres d'une équipe, quelles sont leurs habitudes de travail et comment ils gèrent les autres.
L'ISFP en tant que leader
Cependant, si les ISFP n'acceptent généralement pas de jouer un rôle de leader. Pourtant, ils peuvent devenir très efficaces pour diriger un ensemble amical d'employés ou de travailleurs.
Au lieu d'avoir des objectifs énormes, ils choisissent d'avoir des objectifs réalisables pour l'équipe. Ils font également tout leur possible pour aider l'équipe. Cela fait d'eux de bons auditeurs et ils ont une idée des défis à relever dans leurs équipes respectives.
Les leaders ISFP sont doués pour déterminer ce dont un projet a besoin et pour utiliser les ressources à bon escient. Ils gèrent bien les demandes changeantes des projets parce qu'ils peuvent s'adapter rapidement.
ISFP en emploi
Les ISFP aiment les emplois qui correspondent à leurs valeurs et à leur objectif. Ils aiment les tâches dont les résultats sont clairs et visibles. Ils préfèrent un espace de travail amical et coopératif où ils peuvent travailler seuls. Ils apprécient également un lieu de travail agréable à regarder, en particulier leur bureau.
Bien que les ISFP aiment travailler seuls, ils se sentent également bien au sein d'une équipe. En tant que membres d'une équipe, ils sont adaptables, serviables, ouverts aux commentaires, loyaux et créatifs. C'est parce qu'ils sont naturellement introvertis, qu'ils n'aiment pas parler en public ou diriger de grands groupes.
Les emplois avec des délais serrés ou des règles strictes peuvent les stresser, tout comme les environnements de travail avec beaucoup de conflits.
Options de carrière pour les ISFP
Voici quelques-unes des meilleures options de carrière pour les ISFP :
Artiste
Concepteur graphique
Créateur de mode
Architecte d'intérieur
Chef
Bijoutier
Musicien
Fleuriste
Enseignant
Infirmière
Travailleur social
Responsable de la vente au détail
Le type de personnalité de l'INFP au travail
Les INFP se concentrent moins sur la vérification des tâches ou sur le fait de gagner plus d'argent ; leur objectif principal est d'aider les autres au travail. Ils apprécient les commentaires positifs, ont une grande estime de soi et aiment avoir la liberté d'être créatifs.
Les INFP en tant que leaders
Les leaders INFP font confiance à leur instinct. Ils se fixent des objectifs idéalistes tout en gardant une vue d'ensemble. Leur vision optimiste de l'avenir inspire les membres de l'équipe à travailler plus dur et à faire de leur mieux pour atteindre ces objectifs.
Les INFP sont doués pour voir comment les actions mènent aux résultats. Cela les aide à planifier les étapes nécessaires pour terminer une tâche et à déléguer le travail efficacement.
En tant que leaders ou gestionnaires, ils se consacrent à la croissance et à l'amélioration d'eux-mêmes, de l'organisation et des membres de leur équipe.
INFP dans l'emploi
Les employés INFP s'en sortent le mieux dans de petites équipes où ils peuvent avoir des conversations significatives. Les grandes équipes et les réunions à répétition peuvent les fatiguer. Ils travaillent donc mieux lorsqu'il y a un bon mélange de travail d'équipe et de tâches indépendantes.
Ils sont naturellement passionnés, et lorsqu'un projet leur tient à cœur, ils se donnent à fond. Même s'ils sont introvertis, ils peuvent facilement établir des relations de travail amicales avec leurs coéquipiers.
Leur créativité et leur amour pour les nouvelles idées les aident à exceller dans le brainstorming, la résolution de problèmes difficiles et l'ajout d'une touche créative à des tâches simples. Leur empathie et leur compréhension leur permettent également de résoudre plus facilement les conflits.
Options de carrière pour les INFP
Nous avons listé ici quelques options de carrière adaptées aux INFP :
Artiste multimédia
Bibliothécaire
Concepteur graphique
Conservateur
Écrivain
Nutritionniste
Monteur de films
Enseignant/professeur
Responsable des relations publiques
Spécialiste des ressources humaines
Psychologue
Conseiller en santé mentale
Réflexions finales
Les ISFP et les INFP peuvent avoir des approches différentes du travail. Cependant, leurs valeurs et leurs forces communes peuvent créer un lieu de travail collaboratif et productif. Ces deux types de personnalité peuvent collaborer efficacement et contribuer positivement à leurs équipes. Comprendre ces deux personnalités t'aidera également à établir des relations significatives avec tes collègues.
