Facilite a união da equipe com perguntas divertidas para quebrar o gelo
Iniciar um projeto conhecendo os membros da sua equipe geralmente é uma ótima maneira de começar. Seja trabalhando remotamente ou internamente, as perguntas para quebrar o gelo são uma ótima maneira de fazer com que os membros da equipe se conheçam. Vamos ver uma lista das melhores perguntas para quebrar o gelo para que você possa tirar o máximo proveito das suas próximas atividades de formação de equipes.
Às vezes, é difícil para as equipes criarem uma conexão, e perguntar a todos como está sendo seu dia não é suficiente para incentivar a formação de vínculos. Quando novas pessoas entram em uma empresa ou equipe, todos precisam se conhecer. Há perguntas, atividades e eventos criados especialmente para aproximar as pessoas. Essas perguntas são geralmente conhecidas como "quebra-gelo" e podem ajudar você a aquecer efetivamente uma conversa e fazer com que as pessoas se envolvam em tópicos e se sintam confortáveis umas com as outras.
E, embora boas perguntas para quebrar o gelo possam dar força às sessões de brainstorming, fortalecer os vínculos entre os colegas de trabalho e criar um relacionamento, as perguntas erradas para quebrar o gelo podem aumentar rapidamente a tensão em um grupo ou até mesmo levar a uma atmosfera estranha.
Quando você deve usar um quebra-gelo?
Os quebra-gelos são valiosos e serão bem-vindos quando os membros da equipe se encontrarem pela primeira vez, quando não estiverem no mesmo escritório, quando todos estiverem trabalhando remotamente ou quando estiverem realizando novos projetos juntos. Os quebra-gelos podem ajudar rapidamente as pessoas a relaxar e a se conhecerem em um ambiente mais divertido.
Mas lembre-se de que nem toda reunião precisa de um quebra-gelo ou de uma atividade de formação de equipe. Pode haver ocasiões em que seja melhor não usá-los, por exemplo, quando os membros da equipe já se conhecem ou quando já trabalharam juntos em projetos diferentes. Se a sua equipe ou o seu projeto estiver enfrentando uma situação urgente, também é melhor se concentrar no problema e programar os quebra-gelos em outro momento.
Quais são os benefícios de um quebra-gelo?
As organizações têm usado atividades para quebrar o gelo há muito tempo porque esses exercícios podem facilitar a união da equipe, o que é crucial para uma colaboração multifuncional eficaz. Eles são divertidos, mas também podem ajudar as equipes a trabalhar de forma mais próxima e produtiva. Os quebra-gelos ajudarão sua equipe:
Conhecer um ao outro
Elimine a barreira do "trabalho"
Interagir com novas pessoas
Criar laços como uma equipe
Incentivar o pensamento criativo e facilitar o brainstorming
Quais são as melhores perguntas para quebrar o gelo que você deve fazer?
Há infinitas possibilidades para suas perguntas para quebrar o gelo, que podem ser engraçadas ou significativas. Surpreendentemente, as respostas da sua equipe podem ser indicadores de valores ou traços importantes de personalidade. Elas podem ajudar você a descobrir os estilos de trabalho e os colegas ideais. Aqui estão algumas das melhores perguntas para quebrar o gelo que você pode fazer em grupos:
Qual foi o filme favorito de sua infância?
Qual é o item sem o qual você não poderia viver?
Se você fosse um animal, de que tipo seria?
Que coisas incomuns ou peculiares você faz regularmente?
Qual é o filme favorito de vocês?
Se você pudesse comer apenas um alimento pelo resto de sua vida, qual seria?
Se você estivesse preso em uma ilha deserta, que banda ou música você gostaria de ter?
Se você pudesse viajar para qualquer lugar do mundo, para onde iria?
Qual é o maior prazer que você sente?
Qual é o seu talento incomum?
Qual foi o maior desafio que você superou?
Se você pudesse se descrever em uma única palavra, qual seria?
Você pode compartilhar uma foto sua quando era bebê?
Se você pudesse viver em qualquer lugar, onde viveria?
Qual foi o primeiro emprego que você teve? Qual foi seu pior emprego?
Se você pudesse conhecer uma figura histórica, quem seria?
Qual é a hora do dia que você mais gosta? Por quê?
Você gosta de viajar?
Quais seriam os superpoderes que você escolheria?
Qual seria sua última refeição?
Qual é a estação do ano que você mais gosta e por quê?
Quem é seu escritor favorito?
Qual é o nome do último livro que você leu?
O que você considera os pontos altos de sua vida?
Do que você mais se orgulha?
Crie seus próprios quebra-gelos
Os quebra-gelos ajudam as equipes a se unirem e a criarem um relacionamento mais rapidamente. Graças a essas interações pessoais, as pessoas podem construir relacionamentos positivos. O melhor de tudo é que os quebra-gelos podem ser usados em qualquer tipo de empresa ou departamento e não precisam ser nada complicados. A única coisa de que você precisa é decidir o tipo de quebra-gelo que poderá usar e prepará-lo com antecedência antes do dia da reunião.
A boa notícia é que você pode planejar, criar e organizar suas atividades para quebrar o gelo em um único lugar usando o Instagantt. O Instagantt é um software de gráfico de Gantt on-linepara gerenciamento de projetosque ajuda equipes de todo o mundo a planejar, coordenar, programar e executar seus projetos, do início ao fim. As equipes podem contar com o Instagantt para criar gráficos de Gantt com aparência profissional em questão de minutos e para gerenciar seu trabalho com eficiência, pois podem visualizar informações relevantes relacionadas ao projeto , como prazos, recursos e orçamento, e manter tarefas, conversas e documentos em um único local centralizado.
