सब कुछ आप खिंचाव लक्ष्यों के बारे में पता करने की जरूरत है?

यदि आप महत्वाकांक्षी हैं और कुछ ऐसा हासिल करना चाहते हैं जो मुश्किल और साहसिक लगता है, तो आपको सब कुछ जानने की जरूरत है कि खिंचाव लक्ष्य क्या हैं? खिंचाव लक्ष्य उतने सरल नहीं हैं जितने अन्य प्राप्त करने योग्य लक्ष्य हैं। इससे पहले कि आप खिंचाव लक्ष्यों के बारे में जानें, आपको उनकी उपलब्धि के स्तर के बारे में स्पष्ट होना चाहिए; आप उन्हें प्राप्त करने के लिए 100% निश्चित नहीं हैं। आप खिंचाव लक्ष्यों में 100% से नीचे या अधिक परिणाम प्राप्त कर सकते हैं।

सब कुछ आप खिंचाव लक्ष्यों के बारे में पता करने की जरूरत है?

यदि आप कुछ ऐसा हासिल करना चाहते हैं जो आपको आकाश में ऊंची उड़ान भरने पर मजबूर कर दे, तो आपको अपना कम्फर्ट जोन छोड़ना होगा और एक साहस क्षेत्र में शिफ्ट होना होगा। यहां आप स्वीकार कर रहे हैं कि जीवन स्थिर रहने के बारे में नहीं है, बल्कि साहस के साथ बह रहा है और अपना रास्ता बनाने के अपने रास्ते पर बड़ी बाधा को तोड़ रहा है। जब आप अध्ययन करते हैं कि खिंचाव के लक्ष्य क्या हैं, तो आपको स्पष्ट रूप से एक विचार मिलेगा कि आपको कठिनाइयों से लड़ने और आगे बढ़ने के लिए साहस और इच्छाशक्ति की आवश्यकता है। 

खिंचाव लक्ष्य क्या हैं?

खिंचाव लक्ष्यों का नाम इंगित करता है कि ये एक नेता और उनकी टीम के विस्तारित लक्ष्य हैं जो आमतौर पर असाधारण और जटिल होते हैं। सच्चे नेता उत्सुकता से खिंचाव के लक्ष्यों के बारे में सोचते हैं और अप्रत्याशित परिणामों के साथ इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए उन्हें और उनकी टीमों में सभी प्रयास करने के लिए रणनीतियों को डिजाइन करते हैं। जब आप अपेक्षाओं से परे कुछ पाने का आग्रह करते हैं जो सामान्य रूप से सरल तरीके से बाहर होते हैं। 

नेता अपनी कंपनियों, व्यवसाय या संगठन का विस्तार करने के लिए खिंचाव लक्ष्यों को डिजाइन करते हैं। ये लक्ष्य अप्रत्याशित हैं जो एक कंपनी को उस शिखर पर ले जाते हैं जिसकी वे उम्मीद नहीं कर रहे थे। खिंचाव के लक्ष्य असाधारण प्रयास हैं, नुकसान को सहन करने का साहस, यदि कोई हो, और एक मजबूत स्तंभ बनाने और कंपनी के रूप में छत का विस्तार करने के लिए पूरी टीम का पूर्ण समर्पण। कर्मचारियों के लिए अपनी ऊर्जा को बढ़ावा देने और उन्हें भविष्य की परियोजनाओं के लिए तैयार करने के लिए विस्तारित लक्ष्य अत्यधिक उत्साहजनक हैं। 

उदाहरण

यहां, मैं यह दिखाने के लिए कुछ सामान्य उदाहरणों को कोड कर रहा हूं कि विस्तारित लक्ष्य क्या हैं?

बिक्री में उच्च राजस्व सृजन

सेल्सपर्सन के बारे में बात करते समय, उनके पास प्रकार के लक्ष्य होते हैं; एक जो आसानी से प्राप्त करने योग्य है और दूसरा जो शायद ही प्राप्त करने योग्य है। मान लीजिए कि सेल्सपर्सन के पास लगभग $ 50000 के उत्पादों को बेचने और 10 प्रतिशत कमीशन का राजस्व उत्पन्न करने का लक्ष्य है। यह दैनिक आधार पर भी सेल्सपर्सन के लिए एक आसान और प्राप्त करने योग्य कार्य है, और इस लक्ष्य को आगे लाने के लिए आपको अतिरिक्त प्रयास करने की आवश्यकता नहीं है।

दूसरी ओर, यदि कोई विक्रेता एक दिन में असाधारण बिक्री करता है जैसे कि $50000 के उत्पाद बेचने के बजाय, वह एक दिन में $100000 या इससे अधिक बेचता है, तो उसे प्रति वर्ष 26% का असाधारण कमीशन मिलेगा। आप देखते हैं, कुछ असाधारण बिक्री करके, एक विक्रेता अपनी आय बढ़ा सकता है और विकास की अधिक संभावना रखता है यदि वह सीखता है कि खिंचाव लक्ष्य क्या हैं और वे कैसे महत्वपूर्ण हैं। 

संगठनों में उच्च राजस्व सृजन 

बिक्री के समान, संगठनों के पास अधिकतम बनाने के लिए प्राप्त करने के लिए खिंचाव लक्ष्य भी हैं। 

असाधारण सफलता प्राप्त करने के लिए आपके और आपकी टीम के लिए खिंचाव लक्ष्य बनाने के तरीके

जब आप क्या खिंचाव लक्ष्यों रहे हैं और कैसे वे एक कंपनी के विकास के लिए महत्वपूर्ण हैं के बारे में ज्ञान मिल गया है, कैसे अपने खुद के खिंचाव लक्ष्यों बनाने के बारे में चिंतित? कोई चिंता नहीं, यहां आपके ध्यान में लाने के लिए उचित मार्गदर्शिका है ताकि आप अपने खिंचाव के लक्ष्यों को भी निर्धारित कर सकें।

अपने साथियों के साथ खिंचाव के लक्ष्यों का मिलान करें 

सबसे पहले, आपको अपनी टीम के साथ एक बैठक करने और चर्चा करने की आवश्यकता है कि आप क्या उम्मीद करते हैं और खिंचाव के लक्ष्यों से प्राप्त करना चाहते हैं। 

इससे पहले कि आप अपनी टीम के नेता हों, संगठन या कंपनी के लिए खिंचाव के लक्ष्य तय करें, आपको अपने कौशल और क्षमताओं के बारे में बेहतर जानने के लिए अपनी टीम के सदस्य की राय की प्रतीक्षा करनी चाहिए। 

उन लक्ष्यों को नजरअंदाज न करें जो बेहद ऊंचे हैं और जिन्हें हासिल करना असंभव है। सुपरहीरो की फिल्मों की तरह, वे खून बह रहा होने के बावजूद कुछ भी करते हैं लेकिन फिर भी ऊर्जावान रूप से लड़ते हैं और लड़ाई जीतते हैं। 

अपनी टीम के सदस्यों के कौशल पर विचार करके, खिंचाव लक्ष्यों को विकसित करें। आप खिंचाव के लक्ष्यों का आनंद केवल तभी ले सकते हैं जब वे अच्छी तरह से परिभाषित हों, आपकी टीम के सदस्यों के साथ चर्चा की गई हो, और वे उनसे संतुष्ट और खुश हों। अन्यथा, किसी भी लक्ष्य को बलपूर्वक प्राप्त करना संभव नहीं है। 

एक उपयुक्त समय की तलाश में रहें। 

सीखने के लिए कि खिंचाव के लक्ष्य क्या हैं और आप अधिकतम लाभ कैसे प्राप्त कर सकते हैं, आपको उपयुक्त समय की प्रतीक्षा करनी चाहिए। जैसा कि पहले चर्चा की गई है, खिंचाव के लक्ष्य तय नहीं हैं, और हम अन्य योजनाओं को छोड़कर उन्हें कभी भी शुरू करते हैं। खिंचाव के लक्ष्यों की ओर मुड़ने का सबसे अच्छा समय तब होता है जब आपको लगता है कि आपकी टीम संगठन का विस्तार करने के लिए बहुत प्रेरित और इच्छुक है। इस बार, आपको इसे प्राप्त करने के लिए एक नए और नए खिंचाव लक्ष्य और उचित रणनीतियों की योजना बनानी चाहिए। 

ज्यादा आदर्शवादी नहीं बल्कि यथार्थवादी बनें। 

खिंचाव लक्ष्यों को निर्धारित करते समय, आपको यह भी विचार करके चीजों की वास्तविकता के बारे में सोचने की आवश्यकता है कि क्या संभव है और क्या संभव नहीं है। यह आपके लिए यह पहचानने में मददगार हो सकता है कि आपकी टीम इन खिंचाव लक्ष्यों को प्राप्त करने में सक्षम है या नहीं। आप पिछले प्रोजेक्ट्स में अपनी टीम के पिछले प्रदर्शन पर विचार करके यह निर्णय ले सकते हैं। 

एक परियोजना प्रबंधक या अपनी टीम के नेता होने के नाते, आप अपनी टीम को प्रेरित करने और खिंचाव लक्ष्य को विकसित करने के लिए जिम्मेदार हैं जो आपको लगता है कि आपकी टीम प्राप्त कर सकती है। आपकी टीम के कौशल मायने रखते हैं, और संसाधन जो आप उन्हें प्रदान कर सकते हैं, परिणामों को पूरा करते हैं। इसलिए, आदर्शवादी के बजाय यथार्थवादी दृष्टिकोण अपनाएं क्योंकि यदि स्रोत उपलब्ध नहीं हैं तो कुछ लक्ष्यों को प्राप्त करना संभव नहीं है। 

अपने संगठन के उद्देश्य के लिए तत्पर हैं। 

खिंचाव लक्ष्यों को निर्धारित करने के बारे में सोचते समय इसका मतलब यह नहीं है कि आप किसी भी उद्देश्य के साथ कभी भी यू-टर्न ले सकते हैं। जैसा कि आप किसी कंपनी या संगठन के लिए काम कर रहे हैं, इसलिए आपको उस कंपनी के उद्देश्य को अपनी प्राथमिकता के रूप में विचार करने की आवश्यकता है। 

टीम को सही रास्ते पर रखने के लिए संगठन के उद्देश्य को याद करना भी आवश्यक है ताकि वे आगे बढ़ रहे हों। अन्यथा, प्रत्येक सदस्य का अपना लक्ष्य होगा, और संगठन को सही रास्ते पर लाना संभव नहीं होगा। 

अपनी टीम के सदस्यों को प्रेरित और प्रोत्साहित करें

सफल खिंचाव लक्ष्यों को बनाने में एक अन्य आवश्यक कारक अपनी टीम के सदस्यों को प्रेरित करना और प्रोत्साहित करना है ताकि वे स्पष्ट रूप से देख सकें कि वे क्या मांग रहे हैं। वे ऊर्जावान महसूस करेंगे और अपने कार्यों के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण दिखाएंगे।

स्मार्ट खिंचाव लक्ष्यों है कि आप आसानी से ट्रैक कर सकते हैं के लिए देखो 

लक्ष्यों को ट्रैक करना आवश्यक है; अन्यथा, यह तय करना संभव नहीं होगा कि आप सही दिशा में जा रहे हैं या नहीं। स्मार्ट खिंचाव लक्ष्य हैं कि लक्ष्य हैं

• निश्चित
• दर्शनीय
• साध्य
• प्रासंगिक 
• अनुसरण का समय 

यदि आप तदनुसार अपने खिंचाव लक्ष्यों को निर्धारित करते हैं, तो आपको बेहतर परिणाम मिलेंगे, या वे असाधारण अद्भुत हो सकते हैं। ये सुविधाएँ आपको लक्ष्यों को आसानी से ट्रैक करने में मदद करेंगी, और आप यह जांच सकते हैं कि आप क्या अच्छा कर रहे हैं और कहाँ कमी है और सुधार की आवश्यकता है। 

अब, अपनी प्रगति का ग्राफ दिखाकर अपनी टीम की सराहना करें

अंत में, जब आपने लक्ष्यों को प्राप्त कर लिया है और अपनी टीम की मदद से अपनी कंपनी का विस्तार किया है, तो उनकी सराहना करने की बहुत आवश्यकता है। उत्सव के लिए एक दिन तय करें, प्रगति का ग्राफ दिखाएं और उन्हें तदनुसार पुरस्कार दें ताकि आप उनका विश्वास हासिल कर सकें और नवाचारों को लाने के लिए अधिक साहस दिखाने के लिए प्रेरणा प्रेरित कर सकें। 

स्ट्रेच लक्ष्यों से हमें क्या लाभ मिल सकता है?

स्ट्रेच लक्ष्य हमेशा परियोजना के अनुकूल होते हैं यदि आप अपनी टीम के कौशल और आपके पास पहले से मौजूद संसाधन से मेल खाने वाला सही लक्ष्य चुनते हैं। आप अपनी कंपनी का विस्तार करने के लिए खिंचाव लक्ष्यों के कारण अधिकतम लाभ प्राप्त कर सकते हैं।

कर्मचारियों के लिए प्रेरणा लाओ। 

किसी संगठन का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा उसके कर्मचारी होते हैं, क्योंकि वे असाधारण प्रदर्शन दिखाकर इसका विस्तार करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। स्ट्रेच लक्ष्य एक संगठन के कर्मचारियों के लिए प्रेरणा और साहस लाते हैं क्योंकि वे जानते हैं कि वे कुछ ऐसा कर रहे हैं जो उन्हें अपने करियर को विकसित करने में भी मदद करेगा। 

अपने कर्मचारियों को सफलता के लिए दृढ़ संकल्पित रखें

कर्मचारी कंपनी के उद्देश्य को जानते हैं और इसे विस्तारित करने के लिए अपने सभी प्रयासों को उपयोग में लाकर इसे बढ़ावा देने के लिए अत्यधिक इच्छुक हैं। वे लगातार इसकी बेहतरी के लिए काम करेंगे यदि आप उनके लिए भी कंपनी के विकास के महत्व को साझा करते हैं। 

उत्पादकता में सुधार 

खिंचाव लक्ष्य एक संगठन के लिए एक उच्च स्तरीय और असाधारण सफलता की कहानी लाते हैं जो सीधे उत्पादकता को बढ़ाता है। जब उत्पादकता में वृद्धि होती है, तो कंपनी स्वचालित रूप से भारी राजस्व उत्पन्न करेगी और कर्मचारियों के लिए विकास के अवसर लाएगी।

रचनात्मकता लाने के लिए ऊर्जा को बढ़ावा दें

जैसा कि खिंचाव के लक्ष्यों में काम करने और विचारों को साझा करने के दौरान पूरी टीम शामिल होती है, वे कुछ विशेष करने के लिए नए विचार और रचनात्मकता लाते हैं। 

समाप्ति 

खिंचाव लक्ष्यों के बारे में जानना महत्वपूर्ण है और असाधारण अंकों के साथ कंपनी के विस्तार के लिए वे कैसे फायदेमंद हैं। इस लेख में इन लक्ष्यों को निर्धारित करने और उन्हें प्राप्त करने की संभावनाएं बनाने के लिए खिंचाव लक्ष्यों, चरणों पर एक विवरण है।