Résumé du livre : Les sept habitudes des personnes très efficaces

Débloquer l'efficacité personnelle et professionnelle : Un résumé des "Sept habitudes des personnes très efficaces"

Daniel Guajardo

Directeur général

"Les 7 habitudes des personnes très efficaces" est un livre à succès de Stephen Covey. Il a travaillé pendant 25 ans avec des personnes qui réussissent pour découvrir les faits qui se cachent derrière leurs réalisations. Il a travaillé dur et a étudié de nombreux livres sur l'amélioration de soi, le développement personnel et la psychologie. 

Nous allons ici explorer l'objectif et les principales conclusions de ce livre étonnant pour en savoir plus. 

Résumé des sept habitudes des personnes très efficaces 

Le but de cette étude était de connaître les pensées des personnes qui réussissent. Il est intéressant de noter qu'au cours de ses recherches, il a remarqué un contraste entre deux types de réussite.

Ce contraste se situe entre l'avant et l'après Première Guerre mondiale. Avant la Première Guerre mondiale, le succès était attribué à l'éthique d'un individu dans son caractère. L'humilité, la justice, le courage et l'intégrité étaient les principales caractéristiques d'un homme qui réussit.

 Après la guerre, selon Covey, la signification du succès a changé et est passée de l'éthique du caractère à l'éthique de la personnalité. L'éthique de la personnalité comprend les compétences, les comportements et l'image publique. Covey n'était pas d'accord avec les significations ultérieures du succès. Selon lui, ces traits de caractère n'ont aucune valeur. Tu dois te forger un caractère fort pour mieux te faire remarquer. 

Ce livre est basé sur le concept de "l'éthique du caractère". Il motive les lecteurs à renforcer leur caractère par des traits d'intégrité et de maturité au lieu de se concentrer sur la personnalité extérieure. Selon Covey, si tu as un bon caractère, c'est la clé principale de ton succès et de ton efficacité. 

Dans ce livre, l'auteur présente en détail 7 habitudes pour améliorer tes pensées. Ces sept habitudes sont des principes de caractère sur lesquels reposent ton bonheur et tes réalisations. Ce livre t'aidera à améliorer ton approche de l'efficacité personnelle et interpersonnelle plutôt que ta personnalité et ton comportement extérieurs.

À l'aide de ces sept habitudes, tu peux te motiver à passer de la dépendance à l'indépendance, puis à l'interdépendance. L'interdépendance est le concept plus avancé et plus mûr de travail avec d'autres personnes qui donne de grands résultats sous forme de succès. 

Principales leçons à tirer des Sept habitudes des gens très efficaces

Si tu veux atteindre un bon niveau d'interdépendance, tu dois étudier en profondeur les sept habitudes mentionnées dans ce livre. Ces sept habitudes mentionnées dans ce livre sont :

  1. Sois proactif dans tes engagements
  2. Expérimente pour garder la fin en tête
  3. Classe tes tâches par ordre de priorité  
  4. Penser Gagnant/Gagnant 
  5. Entraîne-toi à comprendre d'abord, puis à être compris  
  6. Apprends à créer des synergies
  7. Affûte ta scie

Nous allons discuter ici de chacun de ces traits de caractère afin que tu puisses t'améliorer. Ces traits de caractère te seront utiles pour avoir la force d'atteindre tes objectifs.

Sois proactif dans tes engagements 

Le trait le plus fondamental que possèdent les personnes efficaces est d'être proactives dans leurs engagements. Tu dois avoir le courage d'assumer la responsabilité de ta vie. Par conséquent, tu peux accepter les résultats de tes décisions. 

  • Au lieu de blâmer les facteurs externes, tu devrais t'approprier les résultats basés sur ton choix conscient. Les personnes proactives utilisent leurs valeurs pour être fortes. 
  • D'autre part, les personnes réactives sont guidées par leurs sentiments et n'ont aucun contrôle sur leur vie. Elles trouvent toujours des excuses à leurs décisions. Elles rejettent toujours la responsabilité de leur échec sur des facteurs externes. 

Les facteurs externes peuvent être la cause de douleurs et de dommages à ton état mental, ton caractère intérieur ne doit pas être endommagé. Tu peux facilement vérifier ta capacité de proactivité en respectant tes engagements. C'est nécessaire à ton épanouissement et à ton amélioration personnelle.

  • Tu peux améliorer ta proactivité en te fixant de petits objectifs et en observant ta capacité à t'y tenir.
  • Progressivement, tu peux accroître ton intégrité, ce qui t'aidera à améliorer ta capacité à prendre des responsabilités. 

Covey suggère également un test de proactivité de 30 jours en prenant une série de petits engagements qui t'aideront dans l'auto-observation.

Expérimente pour garder la fin en tête

Covey t'invite à faire une image de tes funérailles dans ton esprit pour mieux comprendre la deuxième habitude efficace. Il nous dit d'imaginer les choses dont nous voulons que nos proches se souviennent à notre sujet. Il te convainc également de penser à la façon dont tu feras la différence dans leur vie. 

Grâce à cette expérience, tu peux découvrir certains points clés de ta personnalité intérieure qui peuvent améliorer ton comportement. 

De cette façon, tu pourras facilement atteindre les objectifs de ta vie. Tu seras également capable de faire face aux pires situations. 

  • Fixe des objectifs clairs à la lumière de tes réflexions et respecte-les de façon proactive. 
  • Commencer par la fin signifie que tu dois te fixer un objectif clair qui sera accompli dans le cadre de tes valeurs. 
  • Tes valeurs décident de tes actions et tu peux mener ta vie plus efficacement.

Classe tes tâches par ordre de priorité  

Faire passer les choses en premier signifie que tu dois connaître les priorités de ta vie. Tu dois connaître les choses les plus importantes qui sont en tête de ta routine et celles qui peuvent être faites plus tard. Tu dois effectuer tes tâches de manière proactive et garder tes valeurs à l'esprit pour accomplir tes tâches.

Selon cette habitude, tu peux gérer clairement ton temps en ce qui concerne tes engagements importants. La plupart du temps, tu dois dire "non" dans certaines situations. Tu dois savoir comment dire non au bon moment. Tu peux facilement prendre conscience de ta force de volonté en prenant tes propres décisions.

Si tu as une forte volonté, cela signifie que tu es indépendant dans ta vie pour tes décisions. Ton intégrité repose également sur ta capacité à prendre des décisions en temps voulu. Ton intégrité te permet de prendre tes engagements en fonction de tes priorités et de les respecter en faisant passer les choses en premier. Cette habitude est nécessaire à suivre pour améliorer tes résultats et tes relations et non pour gagner du temps.

Penser gagnant/gagnant 

Dans son livre, Covey parle de la philosophie gagnant/gagnant qui t'encourage à prendre des décisions mutuellement bénéfiques. Cette habitude t'aidera à améliorer tes compétences en matière de leadership interpersonnel. Avec cet état d'esprit, tu peux faire en sorte que les personnes qui t'entourent soient satisfaites des accords et des résultats. 

Lorsque tu prends une décision impliquant différentes parties autour de toi, son résultat doit avoir un impact gagnant sur chacun d'entre eux. De cette façon, tu comprends que la vie est un acte de coopération plutôt que de compétition. 

Covey te donne quelques points plus percutants pour poursuivre des qualités de leadership gagnant/gagnant. 

  • Tout d'abord, tu dois te forger un caractère fort sur lequel repose une mentalité gagnant/gagnant. Cela inclut l'intégrité et la maturité. 
  • Le deuxième point est la relation qui est basée sur la confiance. Si les gens qui t'entourent font confiance à tes décisions, tu peux facilement parvenir à des accords gagnant/gagnant.
  • Le point suivant concerne tes accords. Lorsque tu conclus des accords, tu dois garder à l'esprit les avantages de toutes les parties autour de toi. 
  • Le système de soutien est un autre élément clé du leadership gagnant/gagnant. Les personnes qui t'entourent doivent être dignes de confiance et soutenir tes décisions. 

Enfin, tous les processus sont mis en œuvre pour obtenir des résultats gagnant-gagnant.

Entraîne-toi à comprendre d'abord, puis à être compris  

Ensuite, tu dois écouter les autres patiemment sans les interrompre tout en communiquant. Ton intention d'écouter les autres est de comprendre leur point de vue. De cette façon, tu peux améliorer tes relations interpersonnelles. Covey précise également que pendant ta période d'apprentissage de la lecture, de l'écriture et de l'expression orale, tu dois consacrer du temps à l'entraînement à l'écoute.

  • Écouter les autres attentivement et sans les interrompre montre aussi que tu as confiance et que tu respectes les autres. En prenant l'habitude d'écouter, tu te donnes une chance de mieux comprendre les autres. 
  • Tu peux transmettre ton point de vue plus efficacement après avoir compris celui des autres. 
  • Une fois que tu as compris les pensées des autres, c'est maintenant à ton tour d'être compris en fonction des pensées de la personne suivante. 
  • Tu as maintenant les idées claires pour transmettre ta pensée selon le point de vue de ton auditeur. Cela augmente la stabilité et l'efficacité de tes idées pour les personnes qui t'entourent.

Apprends à créer des synergies

Lorsque tu apprends la synergie, cela rend aussi ta personnalité plus proéminente et plus efficace. Cette habitude aide à établir des collaborations fructueuses entre des personnes ayant des mentalités différentes. 

Lorsque tu valorises les différences et que tu travailles en fonction des capacités des autres, c'est une excellente chose pour établir des liens avec les gens. Ce trait de caractère est très utile pour développer les relations et il te donne les résultats souhaités dans le travail d'équipe. 

Affûte ta scie

Cette7e habitude du livre de Covey est basée sur quatre aspects du renouvellement de ta vie. 

  • Tout d'abord, cela inclut le renouveau physique, ce qui signifie que tu dois maintenir ton corps en forme en faisant de l'exercice et en adoptant un bon régime alimentaire. Tu dois aussi savoir gérer le stress pour une meilleure santé de ton esprit.
  • La deuxième est le renouveau social, ce qui signifie que tu dois participer à des activités sociales. Crée des interactions et assiste à des fêtes sociales pour satisfaire tes désirs émotionnels.
  • Troisièmement, tu dois entretenir ta santé mentale en lisant, en planifiant, en écrivant et en visualisant. Cela t'aide à t'éduquer continuellement et à élargir ton esprit.
  • Enfin, tu devrais te concentrer sur tes sentiments intérieurs. Spirituellement, tu seras fort et, par la méditation, tu pourras te rapprocher de tes valeurs intérieures.

Tous ces aspects contribuent à maintenir cette habitude. Cette habitude est aussi importante que les autres. Elle porte sur ta santé physique, mentale, sociale et spirituelle. Si tu ne prends pas soin de toi, il te sera difficile de remplir tes engagements.

Conclusion 

Les sept habitudes des personnes très efficaces de Covey Stephen est très utile pour se forger un caractère éthique. Avant tout, les sept habitudes ne sont pas faciles à maintenir. Si tu crois en la formation du caractère, tu peux les inclure dans ta routine quotidienne pour améliorer tes engagements. Après avoir lu cet article, tu pourras facilement comprendre ces sept habitudes en peu de temps et améliorer ta vie.

Prêt à simplifier la gestion de tes projets ?

Commence à gérer tes projets efficacement et ne te débats plus jamais avec des outils complexes.