Les meilleurs outils d'IA pour les RH qui peuvent aider le processus à mieux se dérouler.

L'utilisation d'outils d'IA pour les RH te facilitera un peu la vie et tu deviendras plus efficace dans les détails de ton travail. Il te suffit d'utiliser l'outil d'IA adapté à la tâche donnée pour ton travail de RH. 

Les 10 meilleurs outils d'IA pour les RH que tu dois connaître

De nos jours, il existe de nombreux outils d'IA pour les RH disponibles sur Internet. Il te suffit de choisir le bon si tu ne veux pas que tes tâches RH soient mélangées. Voici donc une liste des 10 meilleurs outils d'IA spécialement conçus pour les tâches RH :

1. EdApp

Tu auras besoin que ton équipe soit embarquée, et si tu ne veux pas créer un cours pour qu'ils le suivent, alors tu peux certainement envisager d'utiliser EdApp. Il créera un cours que tous les membres de ton équipe suivront certainement tout de suite. Fondamentalement, c'est un outil de création, et l'IA t'aidera à créer des tâches en un rien de temps.

L'outil est livré avec une fonction de microapprentissage, tu auras donc du mal à le comprendre. Les notifications intelligentes, les analyses et les rapports sont également des fonctionnalités étonnantes que tu obtiendras avec EdApp. 

2. Kajabi

Tu es à la recherche d'un outil de création d'IA qui t'aidera à créer des leçons ? Eh bien, Kajabi est l'un des meilleurs et des plus créatifs outils de génération de contenu de leçons jusqu'à présent, car il t'aidera à créer des plans, et il fonctionnera comme ton assistant de rédaction. 

Tu n'auras pas à te tracasser pour créer des leçons ou leurs plans, car cet outil fera sûrement le travail à ta place et cela ne prendra pas beaucoup de temps non plus. En tant que RH, il se peut que tu aies à former tes juniors, et pour cela, tu auras besoin de contenu, et c'est là que Kajabi t'aidera. 

3. ChatGPT

L'un des outils d'IA modernes, célèbres et largement utilisés de nos jours est ChatGPT. Eh bien, il t'aide à créer du contenu en quelques secondes. Il te suffit de donner à cet outil la bonne commande, et il te fournira immédiatement des paragraphes de contenu. ChatGPT peut faire des recherches, des remue-méninges et écrire quelque chose d'original qui fonctionnera certainement pour toi. 

4. Barde

Tu veux un outil d'IA qui raisonne avec toi pendant que tu fais du brainstorming ? Eh bien, Bard est l'outil d'IA conversationnelle de Google qui aura une véritable conversation avec toi avec tous les faits et les chiffres pendant que tu partages tes idées avec lui. 

Ce modèle linguistique porte sur la classification, le raisonnement, la maîtrise de la langue et bien d'autres fonctionnalités afin que tu puisses tirer le meilleur parti de cet outil d'IA. 

5. 5IntelliHR

Si tu veux un outil d'IA qui t'aide dans la gestion de projet, alors IntelliHR est sûrement l'une des options considérables. Avec l'aide de cet outil d'IA et des diagrammes de Gantt, tu peux centraliser toutes les données des employés et faire en sorte que le rapport soit également réalisé par cet outil. 

Ainsi, pour les systèmes de rétention des talents, les rapports, le suivi des performances, les besoins de conformité et l'automatisation des flux de travail, IntelliHR est sûrement un bon outil à essayer. Il t'aidera également dans tes tâches de gestion des objectifs, et cet outil couvre certainement tout ce dont tu auras besoin pour effectuer des tâches de RH. 

6. Axonify

Un autre outil d'IA étonnant qui possède des fonctionnalités telles que l'apprentissage par l'IA, l'intégration du flux de travail et le microapprentissage. Cet outil d'IA aidera à suivre les progrès et les performances des travailleurs et à proposer des solutions. Axonify facilitera sûrement le travail des RH avec tout le suivi des performances, la création de contenu et l'adhésion de tout le monde.

7. Diplômé(e)

Pour améliorer les expériences d'apprentissage de tous les nouveaux employés, tu aurais besoin de l'aide de l'IA, et tu l'obtiendras grâce à Degreed. Cet outil d'IA a été conçu pour t'aider à analyser les progrès de l'apprenant jusqu'à présent, puis il te suggérera quelques ressources d'apprentissage personnalisées et basées sur les compétences. 

Il te fournira également le contenu nécessaire pour que tu n'aies pas à te battre. Tu obtiens les recommandations de cours et tout ce qui serait nécessaire à l'apprenant pour mieux apprendre sur son travail. 

8. Coassembler

Tu as peut-être une idée de cet outil d'intelligence artificielle grâce à son nom. C'est un outil de gestion des personnes qui te permet de te concentrer sur les supports de formation. 

• Avec l'aide de cet outil, tu auras la main sur le développement et l'apprentissage de l'équipe en permanence, et tu pourras également suivre ses performances de cette façon. 
• Avec Coassemble, tu peux créer des cours que les apprenants suivront, et tu sauras sur quelle étape ils travaillent en ce moment et si tout se passe selon les étapes de l'onboarding ou non. 

La fonction de création de contenu par l'IA de cet outil aide à créer du contenu, et tu peux aussi ajouter des quiz assistés par l'IA pour que l'expérience d'apprentissage pour tout le monde soit un peu compétitive et peut-être aussi amusante. 

9. En temps voulu

Parfois, ton équipe et toi oubliez des tâches quotidiennes et finissez par manquer quelque chose, et tout le monde risque alors de devoir travailler pendant quelques heures. Ce n'est plus le cas, car Timely permet de notifier à chacun ses activités quotidiennes afin qu'il puisse les rattraper avant de rentrer chez lui. En gros

Timely est le système de gestion de la main-d'œuvre de Memory.ai qui aide à gérer les tâches et à suivre le temps. L'utilisation de cet outil d'IA est assez simple et facile, et il rendra sûrement la vie de chacun un peu plus douce parce qu'ils sauront ce qu'ils doivent faire chaque jour. 

10. Cegid

En tant que RH, tu devrais suivre les progrès de tous les travailleurs en évaluant leurs performances jusqu'à présent. Eh bien, pour obtenir un peu d'aide sur l'analyse des données à l'aide d'outils d'évaluation, ton travail va devenir un peu plus facile. Cegid propose des fonctions d'évaluation alimentées par l'IA, et il t'aidera dans tes tâches d'évaluation des performances. 

Les outils de gestion des performances sont ceux dont tu auras besoin pour cette certaine tâche, et ils t'aideront sûrement aussi dans les procédures de recrutement. Ce logiciel t'aidera également à construire des cours plus utiles et plus significatifs pour les apprenants. Cegid se chargera de la plupart des tâches administratives pour que tu puisses te consacrer à d'autres tâches.

Pourquoi dois-tu utiliser des outils d'IA pour les opérations de ressources humaines ?

Nous avons parlé des meilleurs outils d'IA qui sont introduits pour rendre le travail des RH un peu plus facile. Eh bien, en tant que RH, tu ne trouves peut-être pas encore ces outils utiles. 

Voici donc quelques raisons qui t'aideraient à comprendre la nécessité et les avantages d'utiliser des outils d'IA pour tout le travail que tu fais dans le domaine des RH :

• Réduction de la paperasserie et résultat efficace

Avoir des dossiers sauvegardés sur des copies papier ne fera qu'encombrer ton espace de travail. Ce serait plus facile si tu utilisais le bon outil d'IA qui t'aidera à conserver tous les dossiers et tu auras la sauvegarde du travail de chacun jusqu'à présent enregistrée dans ton système. Moins de paperasse et un travail plus efficace sont les deux résultats de l'utilisation d'outils d'IA spécialement conçus pour les tâches RH. 

• Optimise et analyse les données en un rien de temps.

Comment vas-tu analyser toutes les données que tu obtiens sur Internet ? Comment saurais-tu que les personnes que tu choisis pour les entretiens sont à la hauteur des détails de ton travail ? Il devient vraiment difficile d'analyser toutes les données, tous les CV, et de sélectionner ensuite les personnes qui seraient éligibles.

 Laisse ce travail aux outils d'IA car ils peuvent optimiser et analyser les données, et en un rien de temps, tu auras les résultats. Les diagrammes de Gantt dessinés par les outils d'IA joueront sûrement un rôle important dans l'analyse des données pour te donner un rapport final. 

• Aide à suivre les performances 

En tant que RH, tu as peut-être géré des projets avec leurs échéances, mais comment pourrais-tu connaître les échéances de tous les projets en même temps ? Avec l'aide des fonctionnalités de gestion de projet des outils d'IA, tu t'en souviendras certainement. Oui, il existe quelques outils d'IA qui aident à la gestion de projet pour ton travail de RH. Gérer les projets avec leurs échéances

Lorsqu'il s'agit de tâches liées aux ressources humaines, l'embauche d'employés n'est pas la seule tâche sur laquelle tu travailleras ; tu devras également suivre leurs performances jusqu'à présent. Eh bien, tu dois avoir les bonnes compétences à portée de main, car ce n'est qu'à cette condition que tu pourras bien faire ton travail. Ainsi, avec l'aide des outils d'IA, tu pourras suivre les performances de l'employé à la perfection.

Dernières remarques

Penses-tu encore que tu serais capable de faire le travail des RH plus efficacement si tu n'utilises pas les outils d'IA qui sont spécialement conçus pour les détails du travail d'un RH ? Eh bien, tu connais les 10 meilleurs outils d'IA qui ont toutes les fonctionnalités dont tu auras besoin pour remplir tes tâches de RH et les avantages de leur utilisation. Il serait donc préférable d'aller de l'avant et de choisir le meilleur outil d'IA pour ton travail de RH.