कर्मचारी ऑनबोर्डिंग टेम्पलेट

आपने पहले कर्मचारी ऑनबोर्डिंग वाक्यांश सुना होगा, लेकिन इसका वास्तव में क्या अर्थ है और यह इतना महत्वपूर्ण क्यों है? कर्मचारी ऑनबोर्डिंग को एक संगठित और विचारशील तरीके से अपनी नई नौकरियों के पहलुओं और कंपनी की संस्कृति को समायोजित करने की प्रक्रिया के रूप में परिभाषित किया जा सकता है।
12 अक्टूबर, 2024
डैनियल गुआजार्डो

ऑनबोर्डिंग क्यों महत्वपूर्ण है?

सही ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया अच्छे और बुरे पहले अनुभव के बीच अंतर को दर्शा सकती है, और यही कारण है कि यह चारों ओर नियोक्ताओं के लिए महत्वपूर्ण है। एक ठोस ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया का निर्माण नए कर्मचारियों का स्वागत करने और उन्हें बनाए रखने का सबसे अच्छा तरीका है, आखिरकार, आपका एचआर विभाग सही उम्मीदवार को किराए पर लेने के लिए सभी प्रकार के प्रयासों से गुजरता है, यह केवल समझ में आता है कि आपकी कंपनी एक चतुर कर्मचारी ऑनबोर्डिंग योजना को पूरा करेगी ताकि उन्हें ऐसा महसूस हो सके कि वे सही जगह पर उतरे हैं।

एक प्रभावी ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया प्राप्त करने के लिए, आपको अपने नए कर्मचारियों को यथासंभव आरामदायक और उत्पादक महसूस कराने का लक्ष्य रखना चाहिए। मूल रूप से, आपकी कंपनी यह सुनिश्चित करना चाहेगी कि आपके नए कर्मचारी के पहले दिन से पहले प्रत्येक पहलू को कवर किया जाए। और, स्वाभाविक रूप से, इसके लिए आगे की योजना और एक बड़ी तस्वीर प्रकार की सोच की आवश्यकता होती है।  

लेकिन, एक ठोस कर्मचारी ऑनबोर्डिंग योजना बनाने में आपकी मदद करने के लिए सही उपकरण क्या है? अपनी ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को प्रबंधित करने के लिए गैंट चार्ट और गैंट चार्ट सॉफ़्टवेयर का उपयोग करने से न केवल आपको अपने नए किराए की प्रगति की योजना बनाने और ट्रैक करने में मदद मिलेगी, बल्कि यह आपके नए कर्मचारी के समग्र अनुभव को बेहतर बनाने में भी आपकी मदद करेगा, जिससे वे आसानी से अनुकूलित हो जाएंगे और उन्हें रिकॉर्ड समय में संगठन के भीतर प्रभावी ढंग से कार्य करने में मदद मिलेगी।

ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया चरण

सही ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को आसानी से कई अलग-अलग चरणों में विभाजित किया जा सकता है। भर्ती के शुरुआती चरणों से लेकर प्रस्ताव पत्र भेजने तक, आपके नए भाड़े के पहले दिन तक।

यहां एक गैंट चार्ट मेकर टेम्प्लेट है जिसका उपयोग आप अपना स्वयं का ऑनबोर्डिंग टेम्प्लेट बनाने के लिए कर सकते हैं और संशोधित कर सकते हैं:

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