जब कर्मचारी संगठन के मालिक नहीं होते हैं, तो उत्पादकता बढ़ाने के लिए नवाचार और रचनात्मक विचार लाना कठिन होता है। 50 आइसब्रेकर विचारों को अपनाकर, आप कर्मचारियों को अद्भुत गतिविधियों में शामिल करके अपने सर्वश्रेष्ठ प्रबंधन कर सकते हैं जो सहकर्मियों और संगठन के साथ अच्छे संबंध लाते हैं और उन्हें लीक से हटकर सोचने देते हैं। 

आइसब्रेकर विचार क्या हैं, और हमें उनकी आवश्यकता क्यों है?

किसी भी संगठन के लिए कर्मचारियों के बीच संबंध बनाने के लिए आइसब्रेकर विचार आवश्यक हैं। मान लीजिए कि कर्मचारी अपने संगठन के लिए चिंता नहीं दिखाते हैं, तो कंपनी की उत्पादकता और सफलता की कमी है।

इसके विपरीत, यदि कंपनी संगठन के साथ कर्मचारियों के मजबूत संबंध विकसित करने के लिए कुछ मजेदार रचनात्मक गतिविधियों की व्यवस्था करने का प्रबंधन करती है, तो यह सफलतापूर्वक कर्मचारियों के बोलने और बॉक्स से बाहर सोचने की बर्फ को तोड़ रही है। 50 आइसब्रेकर विचार कर्मचारियों में प्रेरणा और चिंता की भावना विकसित करने का सबसे अच्छा तरीका है।

50 आइसब्रेकर विचारों पर एक संपूर्ण गाइड

यहां, हम कार्यस्थल में उनके महत्व के साथ 50 आइसब्रेकर विचारों की व्याख्या कर रहे हैं ताकि आप समझ सकें कि उन्हें अपनी कंपनी में कैसे उपयोग किया जाए।

1. हाथ मिलाना

हाथ मिलाने की गतिविधि में, आपको प्रतिभागियों के 4 या 5 समूह बनाने होंगे और उन्हें हाथ हिलाकर एक दूसरे के साथ बातचीत करने के लिए कहेंगे। इससे ऑफिस के माहौल में सामंजस्य बनेगा। 

2. अपना नाम पीछे की ओर कहें

यह उनके नामों की पिछड़ी वर्तनी पूछकर सक्रिय भागीदारी बनाने के लिए एक मंथन गतिविधि है।

3. चित्र बनाकर कहानी बनाएं

इस अद्भुत गतिविधि में, प्रतिभागी एक कहानी को समझाने के लिए एक चित्र चित्रित करेंगे। पेंटिंग कितनी भी प्रफुल्लित करने वाली क्यों न हो, लेकिन यह कहानी कहने वाली होनी चाहिए। यह टीम के सदस्यों में रचनात्मकता लाता है।

4. पॉप क्विज

एक पॉप क्विज़ दो समूहों से एक प्रश्न पूछने के बारे में है, और टाइमर जारी रहेगा। विजेता वह समूह होगा जो पहले गुलजार होता है और सही उत्तर देता है।

5. एक शब्द

एक शब्द अपने नाम से ही अपनी मस्ती को प्रकट करता है। आपको समूह बनाने की आवश्यकता है; इनमें से एक सदस्य एक शब्द बोलेगा, और दूसरे समूह का एक सदस्य इस शब्द से आश्चर्यजनक वाक्य बनाएगा। विषयों को एक शब्द में तय किया जाना चाहिए।

6. दो सच, एक झूठ

यह एक बहुत अधिक दिलचस्प खेल है जिसे हर कोई बहुत पसंद करेगा। दो समूह विपरीत समूह से एक सदस्य को चुनकर और उसे दो सच और एक झूठ कहने के लिए कहेंगे। वह व्यक्ति ऐसा करेगा, और समूह के दूसरे सदस्य उस एक झूठ और दो सत्यों की पहचान करेंगे। इससे उन्हें एक दूसरे के बारे में पता चल जाएगा।

7. मूवी पिच

50 आइसब्रेकर विचारों में से एक, एक फिल्म पिच, एक दिलचस्प है। कर्मचारियों को समूहों में विभाजित करें। एक समूह के एक सदस्य को लें और उसे दूसरे समूह के सामने पढ़ने और अभिनय करने के लिए कहें। दूसरा समूह एक विपरीत टीम के सदस्य के अभिनय से फिल्म के नाम का अनुमान लगाएगा।

8. हॉबी वेबिनार

हॉबी वेबिनार में आप अपनी कंपनी के कर्मचारियों के शौक के बारे में जानेंगे। ऐसा करने से सहकर्मियों को प्रेरणा मिल सकती है।

9. लगता है कि ड्राइंग

आपको एक ड्राइंग चुननी होगी और प्रतिभागियों से यह अनुमान लगाने के लिए कहना होगा कि यह किस बारे में है। आपको यह तय करने के लिए टाइमर का उपयोग करने की आवश्यकता है कि कौन जल्दी से भाग लेता है और सही चीजों का जवाब देता है।

10. प्यार साझा करें

घर से या वस्तुतः काम करते समय आप अपने सहयोगियों को हाथ नहीं मिला सकते या गले नहीं लगा सकते। वे अपने प्यार को साझा करने के लिए दयालु संदेश और कुछ यादगार तस्वीरें साझा कर सकते हैं।

11. धुन को नाम दें

इस गेम में आप गाने या म्यूजिक की कोई भी धुन बजा सकते हैं और प्रतिभागियों से गाने का अंदाजा लगाने के लिए कह सकते हैं।

12. विविधता बिंगो

यह रचनात्मक खेल समूहों में खेलकर एक दूसरे के बारे में जानने के लिए सबसे अच्छा है। समूहों को बिंगो कार्ड बनाने और उन्हें समूहों के बीच प्रसारित करने की आवश्यकता होती है। प्रत्येक समूह का एक सदस्य एक दूसरे के साथ सहकर्मी होता है और कथनों या प्रश्नों का उत्तर देता है।

13. अद्वितीय और साझा

यह अद्भुत खेल समूहों के बीच समानता को बढ़ाता है। 4 से 5 लोगों के समूह बनाएं और उन्हें कुछ अनूठी विशेषताओं या शौक को साझा करके एक दूसरे के साथ बातचीत करने दें। ऐसा करने से उन्हें पता चल जाएगा कि किसके पास सामान्य विशेषताएं हैं और वे एकजुट रहकर कैसे काम कर सकते हैं।

14. टिक टीएसी को पैर की अंगुली

इस तरह के खेल में, प्रतिभागी दो चरणों का आनंद लेते हैं। खेल के पहले चरण में, प्रतिभागी एक-दूसरे को जानते हैं, और दूसरे चरण में, प्रतिभागी 3×3 तीन ग्रिड का उपयोग करके दूसरे के मूल्य का पता लगाते हैं।

15. मैला ढोने वाले शिकार करते हैं

सबसे मजेदार बनाने वाला खेल, मेहतर शिकार, प्रतिभागियों के बीच उत्साह लाता है, जो अपने सहयोगियों के साथ अपने साहसिक कार्य को साझा करने के इच्छुक हैं। वे उस स्थान की तस्वीरें क्लिक करेंगे और उन्हें मनोरंजन के लिए अपने सहयोगियों के साथ साझा करेंगे। स्थान कार्यालय के पास या शहर में दूर हो सकते हैं।

16. मार्शमैलो चैलेंज

यह अद्भुत खेल कर्मचारियों या छात्रों के बीच रचनात्मकता लाता है। न केवल रचनात्मकता, बल्कि वे उस समय तालमेल करना सीखते हैं। कर्मचारियों को 4 समूहों में विभाजित करें, उन्हें स्पेगेटिस, टेप, स्ट्रिंग और मार्शमॉलो प्रदान करें और उन्हें सबसे बड़ी फ्रीस्टैंडिंग बिल्डिंग या संरचना बनाने के लिए कहें यह गेम टीम-बिल्डिंग के लिए काफी अच्छा है।

17. चरदेस

यह गेम सभी प्रकार की टीमों के लिए उपयुक्त है, चाहे आपके पास छोटी टीम हो या बड़ी टीम। यह खेल अभिनय से संबंधित है। चयनित व्यक्ति को अपने अभिनय कौशल का उपयोग करके फिल्म, नाटक या पुस्तक के नाम की व्याख्या करनी चाहिए। वह लिप-सिंक कौशल का उपयोग करके एक शब्द भी कह सकता है।  यह एक ऐसा वातावरण बनाने में मदद करता है जहां कर्मचारी एक-दूसरे के आंदोलनों और कृत्यों को समझते हैं।

18. हॉट सीट

इस गेम में हॉट सीट पर एक व्यक्ति बैठता है, और अन्य सदस्य उसकी आदतों या कुछ और के बारे में सवाल पूछते हैं।

19. वर्ष का सिक्का

टीम हेड सभी को अपना सिक्का बॉक्स कार्यालय में लाने के लिए कहेगा। प्रत्येक व्यक्ति सबसे पुराने को खोजने के लिए सिक्कों को छाँटेगा। फिर उन पुराने सिक्कों की तुलना की जाएगी, और आप सबसे पुराने को चुनते हैं और इसे वर्ष का सिक्का नाम देते हैं।

20. कागज हवाई जहाज का खेल

एक कागज के हवाई जहाज में, हर किसी को रंगीन कागज मिलेगा, अपनी रुचियां लिखेंगे, एक हवाई जहाज बनाएंगे, और इसे एक बार में हवा में उड़ाएंगे। फिर सभी को उन हवाई जहाजों में से एक को चुनना होगा और अनुमान लगाना होगा कि किसके हित हैं।

21. एक सामान्य बात

इस खेल या गतिविधि में, समूहों के प्रतिभागी अपने बारे में दस से अधिक चीजें साझा करेंगे, और वे कम से कम एक सामान्य चीज़ को ट्रैक करेंगे। इससे उन्हें अपनी सामान्य शक्तियों को पहचानने में मदद मिलेगी, और वे कार्यस्थल में एकजुट होकर काम करेंगे।

22. सिर ऊपर

आपको एक टैबलेट की व्यवस्था करने और विभिन्न खेलों के नाम रखने की आवश्यकता है। अब, एक ऐसे व्यक्ति का चयन करें जो टैबलेट को अपने सिर पर लगाएगा। खेल का नाम उसके समूह के साथियों को दिखाई देता है, जो उसे सही नाम का अनुमान लगाने के लिए कार्य करेगा।

23. अठारह और उससे कम

अपने साथियों के कौशल का पता लगाने के लिए यह एक अद्भुत बात है। वे अपनी उपलब्धियों को साझा करेंगे जब वे 18 या 18 वर्ष से कम उम्र के थे और उपलब्धि के पीछे का पूरा परिदृश्य साझा करेंगे।

24. चार चतुर्थांश

बर्फ तोड़ने के लिए बैठकों के दौरान यह सबसे महत्वपूर्ण गतिविधि है। कर्मचारियों को चार चतुर्थांश बनाने के लिए कहें और उनके महत्व और समय के आधार पर प्रासंगिक चतुर्थांशों में डालने के लिए कार्यों का चयन करें।

25. टीम आरा

यह आपके साथियों के लिए रचनात्मकता और विचार-मंथन लाने का एक अद्भुत खेल है। आपको अपने टीम के साथी को दो समूहों में विभाजित करने की आवश्यकता है, प्रत्येक समूह को एक आरा दें, और उन्हें इसे हल करने के लिए कहें। जो टीम इसे पहले हल करेगी वह गेम की विजेता होगी।

26. पलक निर्वासन

इस खेल की तुलना में 50 आइसब्रेकर विचारों में से विंक निर्वासन खेल बहुत अधिक दिलचस्प है, और एक व्यक्ति को दूसरों को इसके बारे में बताए बिना सर्कल में बैठे सहयोगियों में से एक को विंक करना पड़ता है।

27. ट्रेडिंग कार्ड

सहकर्मियों के साथ बैठक शुरू करने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि आप अपने रचनात्मक पक्षों को उनके साथ साझा करें जो वे इससे पहले नहीं जानते हैं। जब सभी प्रतिभागी अपने कार्यस्थल के अलावा अपनी ताकत और रचनात्मक कौशल साझा करते हैं, तो वे आपके साथ अधिक जुड़ा हुआ महसूस करते हैं और सबसे अच्छे मेमोरी कार्ड बनाते हैं जो बाद में लाभान्वित हो सकते हैं।

28. अपने जूते दरवाजे पर छोड़ दो

इस खेल में, हर कोई अपने जूते दरवाजे पर छोड़ देगा। टीम के साथियों को समूहों में विभाजित करें। एक समूह के सदस्य प्रासंगिक प्रश्न पूछकर दूसरे समूह के सदस्यों में से एक के लिए जूते पाएंगे, और फिर खेल दूसरे समूह को करके चलता है।

29. कोई मुस्कुराहट नहीं

इस खेल में, टीम के साथी चुटकुले साझा करेंगे, और चयनित लोगों में से एक को मुस्कुराने की भी अनुमति नहीं दी जाएगी।

30. दुनिया भर में

दुनिया भर में एक रचनात्मक और विचार-मंथन का खेल है जिसमें लोग एक मंडली में बैठते हैं और देश, शहर, गांव या कस्बे के नामों का अनुमान लगाते हैं। पहला व्यक्ति किसी भी देश के नाम का नाम देकर खेल शुरू करेगा, और अगला व्यक्ति अंतिम वर्णमाला वाले देश का नाम रखेगा।

31. वन-लाइनर्स

इस खेल में, आपको प्रतिभागियों के जोड़े बनाने की जरूरत है जो किसी किताब या फिल्म से कुछ उद्धरण के साथ आएंगे। दूसरी जोड़ी उस स्रोत का नाम लिखेगी जिससे उन्होंने उद्धरण लिया है।

32. ब्लाइंड स्क्वायर

रचनात्मकता के साथ एक गेम बनाना मजेदार है क्योंकि प्रतिभागी रस्सी को पकड़े हुए एक सर्कल में होंगे, और उन्हें रस्सी को बंद किए बिना इस सर्कल को एक वर्ग में बदलने की आवश्यकता है। यह संचार और समन्वय कौशल में सुधार करता है।

33. पहचान गुप्त करें

प्रतिभागी पोस्ट-इट व्यक्ति का गुप्त नाम लिखेंगे और फिर इसे अपने बाएं व्यक्ति के पीछे चिपका देंगे। दूसरा प्रतिभागी उस व्यक्ति की पहचान करेगा जिसे वह पोस्ट कर रहा है।

34. हवा का झोंका

इस गेम में, आप कुर्सियों को एक सर्कल में व्यवस्थित करेंगे। केंद्र में, इसके चारों ओर एक कुर्सी और अन्य कुर्सियां रखें। केंद्रीय व्यक्ति हवा का झटका कहेगा, और अन्य पूछेंगे कि क्या उड़ाना है, फिर वह लाल टोपी या पीले जूते जैसी कोई पहचान कहेगा। यह व्यक्ति एक नया खोजने के लिए कुर्सी छोड़ देगा, जिससे केंद्रीय व्यक्ति को इस कुर्सी को हथियाने का मौका मिलेगा।

35. मानव बिलबोर्ड

आप प्रत्येक प्रतिभागी को एक पृष्ठ प्रदान करेंगे, और रंगीन पेंसिल शब्दों, प्रतीकों या चित्रों का उपयोग करके एक चेहरा नहीं बनाएंगे। वे कागज को अपने सिर पर रखेंगे, कागज में एक छेद बनाएंगे, और कागज को बिलबोर्ड की तरह लटकाएंगे।

36. सभी विदेश में बैलून ट्रेन

इस गतिविधि में, आप कम से कम छह सदस्यों वाले समूह बनाएंगे। एक समूह के सदस्य गुब्बारों से भरे कमरे में प्रवेश करेंगे। वे ट्रेन की तरह लाइन बनाएंगे और अपनी ट्रेन को गुब्बारों से भर देंगे। प्रत्येक सदस्य को कम से कम दो गुब्बारे लेने चाहिए, उन्हें उड़ाना चाहिए और अपना चेहरा बनाना चाहिए।

37. डेजर्ट आइलैंड

आप यह जांचने के लिए संबंधित विभागों के समूह बना सकते हैं कि वे एक-दूसरे के बारे में कितना जानते हैं। एक व्यक्ति को चुनने के लिए भेजें जैसे किताब, घड़ी, गाना या मोबाइल फोन। टीम के साथी अनुमान लगाएंगे कि वह उनके लिए क्या लाएगा।

38. नामों का चक्र

इस गेम में, आप प्रतिभागियों को एक मंडली में संरेखित करेंगे और उन्हें अपना नाम बोलने के लिए कहेंगे, लेकिन जब आप पहले या दूसरे व्यक्ति का नाम पूछेंगे तो गेम अंत में बदल जाती है। पहले या दूसरे व्यक्ति के नाम का अनुमान लगाने के लिए, अंतिम व्यक्ति को खेल में शामिल होना चाहिए।

39. यहाँ मेरे पसंदीदा में से एक है

प्रतिभागी इस खेल में अपने पसंदीदा गाने, फिल्म के नाम, गायक के नाम या पुस्तक के नाम साझा करेंगे। भ्रमित होने पर यह उन्हें अपनी पसंदीदा चीज़ चुनने में मदद करेगा।

40. सीधे चेहरे का खेल

 इस गेम में, आपको दो ग्रुप बनाने होंगे। एक समूह से एक सदस्य को चुनें, जिसे बिना किसी अभिव्यक्ति के सीधे चेहरे पर रहने की आवश्यकता है, जो भी अन्य समूह मुरझाता है, हंसता है, कहता है कि कुछ डर या मजाक है।

41. उस चने को समझाएं

हर किसी के पास एक इंस्टाग्राम या अन्य सोशल मीडिया अकाउंट है; प्रतिभागियों से एक छवि या पोस्ट चुनने के लिए कहें और समझाएं कि उन्होंने उन्हें क्यों चुना है।

42. दोस्ताना बहस

आप एक प्रश्न उठाकर भी बातचीत शुरू कर सकते हैं। सभी को उनके दृष्टिकोण से प्रश्न पूछने या उनका उत्तर देने दें।

43. स्पीड नेटवर्किंग

स्पीड नेटवर्किंग 50 आइसब्रेकर विचारों में से सबसे अच्छा है क्योंकि यह आपको टीम के प्रत्येक साथी के साथ बैठक की व्यवस्था करने में मदद करता है। बातचीत शुरू करने के लिए आपको टाइमर चुनने और उन्हें एक प्रश्न देने की आवश्यकता है। फिर भागीदारों को अन्य भागीदारों के साथ स्विच करें ताकि कमरे में हर कोई टीम के सभी लोगों से मिले।

44. क्या आप बल्कि?

इस गतिविधि में, एक व्यक्ति चुनें और उसके बारे में जानने के लिए उससे कुछ प्रश्न पूछें। आप दो परिदृश्य रख सकते हैं और उसे एक चुनने और उसके व्यक्तित्व के बारे में जानने के लिए कह सकते हैं।

45. कैंडी गेम

कैंडी गेम में, आपको टीम के प्रत्येक सदस्य को कटोरा पास करना होगा और उसे विभिन्न रंगों की एक या अधिक कैंडी चुनने के लिए कहना होगा। फिर आप रंग के अनुसार संबंधित प्रश्न पूछेंगे।

46. आभासी मैला ढोने वाले शिकार

यह मेहतर प्यारा है जब आप घर पर काम कर रहे होते हैं और आभासी बैठकें कर रहे होते हैं। प्रतिभागी उन स्थानों की आभासी तस्वीरें साझा करेंगे जहां वे अपने घरों या कार्यालय के पास रोमांच कर रहे हैं।

47. वर्णमाला मंथन

दो समूह बनाएं और उन्हें एक वर्णमाला के साथ एक स्टार्टर दें। समूहों के प्रतिभागी वर्णमाला का उपयोग करके शब्द या वाक्यांश बनाएंगे। यह बुद्धिशीलता के लिए एक अद्भुत खेल है।

48. दिखाओ और बताओ

शो के एक कार्यक्रम की व्यवस्था करने और बताने के लिए अपने कार्य दिवसों या शाम में से एक को समर्पित करना बहुत अच्छा है। यह उन लोगों के समूह के लिए सबसे अच्छा है जो एक-दूसरे को लंबे समय से जानते हैं, और आप उनके बीच मजबूत संबंध बनाना चाहते हैं। प्रत्येक प्रतिभागी किसी न किसी आदत या किसी चीज़ में अपनी रुचि दिखाएगा।

49. थीम्ड बैठक

थीम वाली बैठक में, एक थीम चुनें और कर्मचारियों को स्नैप चैट का उपयोग करके उस थीम में अपनी तस्वीरें साझा करने के लिए कहें। यह हमेशा काम करने के अलावा एक प्रफुल्लित करने वाली और मजेदार बनाने वाली गतिविधि है।

50. गुलाब, कांटा, कली

यह बैठक के लिए 50 आइसब्रेकर विचारों में से सबसे अच्छा है। आपको टीम के सदस्यों को यह समझाने की जरूरत है कि गुलाब आपके द्वारा की गई उपलब्धियों के लिए खड़ा है, कांटे आपकी सफलता के रास्ते में बाधा हैं, और कलियाँ भविष्य के लक्ष्य हैं जिन्हें आप प्राप्त करना चाहते हैं। यह प्रतिभागियों को उनकी उपलब्धियों, बाधाओं और भविष्य के लक्ष्यों का पता लगाने में मदद करेगा।

समाप्ति

आप इन 50 आइसब्रेकर विचारों का अभ्यास कर सकते हैं, जबकि टीम वर्क, विचार-मंथन, बॉक्स से बाहर सोचने और रचनात्मकता को बढ़ावा देने के लिए साप्ताहिक या मासिक योजना बना सकते हैं।