Quando i dipendenti non sono padroni dell'organizzazione, è difficile introdurre innovazioni e idee creative per aumentare la produttività. Adottando 50 idee per rompere il ghiaccio, puoi gestire al meglio i dipendenti coinvolgendoli in attività meravigliose che creano buoni rapporti tra i colleghi e con l'organizzazione e permettono loro di pensare fuori dagli schemi. 

Cosa sono le idee per rompere il ghiaccio e perché ne abbiamo bisogno?

Le idee per rompere il ghiaccio sono necessarie a qualsiasi organizzazione per creare un legame tra i dipendenti. Se i dipendenti non mostrano interesse per l'organizzazione, la produttività e il successo dell'azienda vengono meno.

Al contrario, se l'azienda riesce a organizzare delle attività creative e divertenti per sviluppare un forte legame tra i dipendenti e l'organizzazione, riesce a rompere il ghiaccio dei dipendenti che non parlano e pensano fuori dagli schemi. 50 idee per rompere il ghiaccio sono i modi migliori per sviluppare un senso di motivazione e di interesse nei dipendenti.

Una guida completa su 50 idee per rompere il ghiaccio

Qui ti spieghiamo 50 idee per rompere il ghiaccio e la loro importanza sul posto di lavoro, in modo che tu possa capire come utilizzarle nella tua azienda.

1. La stretta di mano

Nell'attività della stretta di mano, devi creare 4 o 5 gruppi di partecipanti e chiedere loro di interagire tra loro stringendosi la mano. In questo modo si creerà armonia nell'ambiente dell'ufficio. 

2. Pronuncia il tuo nome all'indietro

Si tratta di un'attività di brainstorming per creare una partecipazione attiva chiedendo l'ortografia al contrario dei loro nomi.

3. Costruisci una storia dipingendo immagini

In questa fantastica attività, i partecipanti dovranno dipingere un quadro per spiegare una storia. Non importa quanto sia esilarante il dipinto, ma deve essere una narrazione. Questo stimola la creatività dei membri del team.

4. Quiz a sorpresa

Un quiz a sorpresa consiste nel porre una domanda a due gruppi, mentre il timer scatta. Il vincitore sarà il gruppo che risponderà per primo e darà la risposta giusta.

5. Una parola

Una parola rivela il suo divertimento attraverso il suo nome. Devi formare dei gruppi; uno di questi membri pronuncerà una parola e un membro dell'altro gruppo creerà delle frasi sorprendenti a partire da questa parola. I temi devono essere decisi in una parola.

6. Due verità, una bugia

Si tratta di un gioco molto più interessante che piacerà a tutti. Due gruppi giocheranno scegliendo un membro del gruppo opposto e chiedendogli di dire due verità e una bugia. Quella persona lo farà e gli altri membri del gruppo identificheranno quella bugia e quelle due verità. In questo modo si conosceranno l'un l'altro.

7. Il passo del film

Una delle 50 idee per rompere il ghiaccio, il lancio di un film, è interessante. Dividi i dipendenti in gruppi. Prendi un membro di un gruppo e chiedigli di leggere e recitare davanti all'altro gruppo. Il secondo gruppo dovrà indovinare il nome del film in base alla recitazione di un membro del team opposto.

8. Webinar sugli hobby

Nel webinar sugli hobby potrai conoscere gli hobby dei dipendenti della tua azienda. In questo modo, i colleghi potranno trarre ispirazione.

9. Indovina il disegno

Devi scegliere un disegno e chiedere ai partecipanti di indovinare di cosa si tratta. Devi usare un timer per decidere chi partecipa velocemente e risponde correttamente.

10. Condividi l'amore

Non puoi stringere la mano o abbracciare i tuoi colleghi quando lavori da casa o virtualmente. Possono condividere messaggi gentili e alcune foto memorabili per condividere il loro amore.

11. Dai un nome alla melodia

In questo gioco puoi suonare qualsiasi brano musicale e chiedere ai partecipanti di indovinare la canzone.

12. Tombola della diversità

Questo gioco creativo è l'ideale per imparare a conoscersi giocando in gruppo. I gruppi devono creare delle carte bingo e farle circolare tra i gruppi. Un membro di ogni gruppo si confronta con l'altro e risponde alle affermazioni o alle domande.

13. Unico e condiviso

Questo fantastico gioco aumenta la somiglianza tra i gruppi. Crea gruppi di 4 o 5 persone e falle interagire tra loro condividendo alcune caratteristiche uniche o gli hobby che hanno acquisito. In questo modo, impareranno a conoscere chi ha caratteristiche comuni e a capire come possono lavorare rimanendo uniti.

14. Tic Tac Toe

In questo tipo di gioco, i partecipanti si divertono in due fasi. Nella prima fase del gioco, i partecipanti si conoscono e nella seconda fase scoprono il valore degli altri utilizzando le griglie 3×3.

15. Gli spazzini cacciano

Il gioco più divertente, la caccia al tesoro, crea eccitazione tra i partecipanti, che sono disposti a condividere la loro avventura con i colleghi. Scatteranno foto di quel luogo e le condivideranno con i colleghi per divertirli. I luoghi possono essere vicini all'ufficio o lontani dalla città.

16. Sfida dei marshmallow

Questo fantastico gioco stimola la creatività dei dipendenti o degli studenti. Non solo creatività, ma imparano anche a sinergizzare. Dividi i dipendenti in 4 gruppi, fornisci loro spaghettini, nastro adesivo, spago e marshmallow e chiedi loro di costruire l'edificio o la struttura indipendente più grande Questo gioco è adatto al team building.

17. Sciarada

Questo gioco è adatto a tutti i tipi di squadre, sia a quelle piccole che a quelle grandi. Questo gioco appartiene alla recitazione. La persona selezionata deve spiegare il nome del film, del dramma o del libro usando la sua abilità di recitazione. Può anche dire una parola utilizzando l'abilità di sincronizzazione labiale. Questo gioco aiuta a creare un ambiente in cui i dipendenti capiscono i movimenti e le azioni degli altri.

18. Il posto caldo

In questo gioco, una persona siede sulla sedia calda e gli altri membri fanno una domanda sulle sue abitudini o su altro.

19. Moneta dell'anno

Il caposquadra chiederà a tutti di portare la propria cassetta delle monete in ufficio. Ogni persona selezionerà le monete per trovare quella più vecchia. Poi le monete più vecchie verranno confrontate, si sceglierà la più vecchia e la si nominerà moneta dell'anno.

20. Gioco dell'aeroplano di carta

In un aeroplano di carta, ognuno prenderà dei fogli colorati, scriverà i propri interessi, costruirà un aeroplano e lo farà volare in aria. Poi ognuno dovrà scegliere uno di quegli aeroplani e indovinare di chi sono gli interessi.

21. Una cosa comune

In questo gioco o attività, i partecipanti ai gruppi condivideranno più di dieci cose su di loro e ne rintracceranno almeno una in comune. Questo li aiuterà a riconoscere i loro punti di forza comuni e a lavorare insieme sul posto di lavoro.

22. Testa in su

Devi preparare una tavoletta con i nomi dei diversi giochi. A questo punto, seleziona una persona che metterà la tavoletta sulla sua testa. Il nome del gioco è visibile ai suoi compagni di gruppo, che agiranno per fargli indovinare il nome giusto.

23. Diciotto anni e meno

Si tratta di un'attività straordinaria per esplorare le capacità dei tuoi compagni di squadra. Condivideranno i loro successi quando avevano 18 o meno di 18 anni e l'intero scenario che si cela dietro i risultati ottenuti.

24. I quattro quadranti

Questa è l'attività più importante durante le riunioni per rompere il ghiaccio. Chiedi ai dipendenti di creare quattro quadranti e di scegliere i compiti da inserire nei rispettivi quadranti in base alla loro importanza e al tempo a disposizione.

25. Squadra Jigsaw

Questo è un gioco incredibile che permette ai tuoi compagni di squadra di sviluppare creatività e brainstorming. Devi dividere i tuoi compagni di squadra in due gruppi, dare a ciascun gruppo un puzzle e chiedere loro di risolverlo. La squadra che lo risolverà per prima sarà la vincitrice del gioco.

26. Bando dell'occhiolino

Tra le 50 idee per rompere il ghiaccio, il gioco dell'ammiccamento è molto più interessante di questo: una persona deve fare l'occhiolino a uno dei colleghi seduti nel cerchio senza farlo sapere agli altri.

27. Carte collezionabili

Il modo migliore per iniziare una riunione con i colleghi è condividere con loro i tuoi lati creativi che non conoscevano prima. Quando tutti i partecipanti condividono i loro punti di forza e le loro abilità creative al di fuori del loro posto di lavoro, si sentono più in sintonia con te e creano le migliori carte di memoria che possono essere utili in seguito.

28. Lascia le scarpe alla porta

In questo gioco tutti lasceranno le scarpe alla porta. Dividi i compagni di squadra in gruppi. I membri di un gruppo troveranno le scarpe di uno dei membri dell'altro gruppo facendo domande pertinenti, e poi il gioco continuerà con la stregoneria dell'altro gruppo.

29. Non sorridere

In questo gioco, i compagni di squadra si scambieranno battute e a una delle persone selezionate non sarà permesso nemmeno di sorridere.

30. Intorno al mondo

Il giro del mondo è un gioco creativo e di brainstorming in cui le persone si siedono in cerchio e indovinano i nomi di paesi, città, villaggi o paesi. La prima persona inizia il gioco nominando il nome di un paese qualsiasi e la persona successiva nominerà il paese con l'ultimo alfabeto.

31. Battute singole

In questo gioco, dovrai formare delle coppie di partecipanti che avranno delle citazioni tratte da un libro o da un film. L'altra coppia scriverà il nome della fonte da cui ha tratto la citazione.

32. Quadrato cieco

È divertente creare un gioco creativo: i partecipanti si dispongono in cerchio tenendo la corda e devono trasformare il cerchio in un quadrato senza lasciare la corda. Migliora le capacità di comunicazione e di coordinazione.

33. Secernere l'identità

I partecipanti scriveranno il nome segreto del postino e lo attaccheranno sul retro della loro persona sinistra. L'altro partecipante identificherà la persona a cui sta inviando il post it.

34. Soffio di vento

In questo gioco dovrai disporre le sedie in cerchio. Al centro, metti una sedia e le altre sedie intorno. La persona centrale dirà "soffia il vento" e gli altri chiederanno cosa soffia, quindi dirà qualsiasi identità come cappelli rossi o scarpe gialle. Questa persona lascerà la sedia per trovarne un'altra, dando la possibilità alla persona centrale di prendere questa sedia.

35. Cartelloni pubblicitari umani

Fornisci a ogni partecipante un foglio e delle matite colorate per disegnare un volto utilizzando parole, simboli o immagini. I partecipanti si metteranno il foglio in testa, faranno un buco nel foglio e lo appenderanno come un cartellone pubblicitario.

36. All'estero il treno delle mongolfiere

In questa attività creerai dei gruppi composti da almeno sei membri. I membri di un gruppo entreranno in una stanza piena di palloncini. Faranno una fila come un treno e riempiranno il loro treno di palloncini come passeggeri. Ogni membro deve scegliere almeno due palloncini, farli scoppiare e fare le loro facce.

37. Isola del deserto

Puoi creare dei gruppi di dipartimenti interessati per verificare quanto si conoscono. Invia una persona a scegliere un libro, un orologio, una canzone o un telefono cellulare. I compagni di squadra indovineranno cosa porterà loro.

38. Il cerchio dei nomi

In questo gioco, allineerai i partecipanti in cerchio e chiederai loro di pronunciare i loro nomi, ma il gioco cambia alla fine quando chiederai il nome di una prima o seconda persona. Per indovinare il nome della prima o della seconda persona, l'ultima deve partecipare al gioco.

39. Ecco uno dei miei preferiti

I partecipanti condivideranno le loro canzoni preferite, i nomi dei film, dei cantanti o dei libri in questo gioco. Questo li aiuterà a scegliere la loro cosa preferita se sono confusi.

40. Gioco del viso dritto

 In questo gioco devi creare due gruppi. Scegli un membro di un gruppo che deve rimanere con la faccia dritta senza alcuna espressione, qualunque cosa faccia l'altro gruppo, sia che rida, che dica qualcosa che teme o che scherzi.

41. Spiega che il grammo

Tutti hanno un account Instagram o di altri social media; chiedi ai partecipanti di scegliere un'immagine o un post e di spiegare perché li hanno scelti.

42. Dibattito amichevole

Puoi anche iniziare la conversazione ponendo una domanda. Permetti a tutti di fare domande o di rispondere dal proprio punto di vista.

43. Rete di velocità

Lo speed networking è la migliore delle 50 idee per rompere il ghiaccio perché ti aiuta a organizzare un incontro con ogni compagno di squadra. Devi scegliere il timer e porre loro una domanda per iniziare una conversazione. Poi scambia i partner con altri partner in modo che tutti i membri della stanza incontrino tutti i membri della squadra.

44. Preferisci?

In questa attività, scegli una persona e fagli delle domande per conoscerla meglio. Puoi proporre due scenari e chiedergli di sceglierne uno per conoscere la sua personalità.

45. Il gioco delle caramelle

Nel gioco delle caramelle, devi passare la ciotola a ogni membro della squadra e chiedergli di scegliere una o più caramelle di colori diversi. Poi farai le domande pertinenti in base al colore.

46. Caccia agli spazzini virtuali

Questo scavenger è perfetto quando si lavora a casa e si tengono riunioni virtuali. I partecipanti condivideranno le immagini virtuali dei luoghi in cui stanno vivendo le loro avventure, sia vicino a casa che in ufficio.

47. Brainstorm alfabetico

Crea due gruppi e dai loro un antipasto con un alfabeto. I partecipanti dei gruppi creeranno parole o frasi utilizzando l'alfabeto. È un gioco fantastico per fare brainstorming.

48. Mostra e racconta

È fantastico dedicare uno dei tuoi giorni lavorativi o una serata all'organizzazione di un evento di show and tell. È l'ideale per i gruppi di persone che si conoscono da più tempo e che vogliono creare un legame più forte tra loro. Ogni partecipante mostrerà il proprio interesse per alcune abitudini o cose.

49. Riunione a tema

Durante la riunione a tema, scegli un tema e chiedi ai dipendenti di condividere le loro foto su quel tema utilizzando la snap chat. Si tratta di un'attività divertente e spassosa, oltre a quella di lavorare sempre.

50. Rosa, Spina, Germoglio

Questa è la migliore delle 50 idee per rompere il ghiaccio durante una riunione. Devi spiegare ai membri del team che la rosa rappresenta i risultati raggiunti, le spine sono gli ostacoli sulla strada del tuo successo e i boccioli sono gli obiettivi futuri che vuoi raggiungere. Questo aiuterà i partecipanti a esplorare i loro successi, gli ostacoli e gli obiettivi futuri.

Conclusione

Puoi mettere in pratica queste 50 idee per rompere il ghiaccio pianificandole settimanalmente o mensilmente per promuovere il lavoro di squadra, il brainstorming, il pensiero fuori dagli schemi e la creatività.