Potresti aver sentito parlare di riunioni o esercitazioni post-mortem, durante le quali i team discutono i successi e i fallimenti di un progetto. Ma che dire delle riunioni pre-mortem? Questo tipo di riunioni si tengono prima dell'avvio di un nuovo progetto e aiutano i manager e i membri del team a pensare a ciò che potrebbe accadere in un progetto (in positivo e in negativo) e a fare piani per scenari specifici.
Le riunioni post-mortem sono ben note. Vengono comunemente condotte raccogliendo informazioni rilevanti dalle persone coinvolte in un progetto dopo il suo completamento e vengono eseguite valutando i diversi aspetti del progetto. Durante questo processo, i project manager e i membri del team esaminano ciò che è andato bene e ciò che non è andato bene.
Il problema delle riunioni post-mortem è che si svolgono dopo i fatti. Se da un lato è molto utile imparare dagli errori del passato ed evitare di ripetere le azioni che hanno funzionato come previsto, dall'altro sarebbe estremamente utile evitare certi scenari e rischi durante la realizzazione di un nuovo progetto. Fortunatamente, una riunione pre-mortem è un ottimo modo per riunire il team, discutere dei rischi e fare piani per gestirli e mitigarli prima che diventino realtà.
Pre-mortem e post-mortem. Non significa necessariamente che uno sia migliore dell'altro. Ci sono davvero dei vantaggi in entrambi gli esercizi. L'unica differenza è che in un pre-mortem il team immagina che il progetto sia fallito. Potrebbe sembrare negativo, ma in realtà questa strategia consente ai team di analizzare gli scenari e di lavorare a ritroso a partire da un punto di insuccesso con l'unico scopo di determinare cosa ha causato l'insuccesso e cosa si sarebbe potuto fare per evitarlo.
Condurre riunioni pre-mortem può offrire diversi vantaggi ai tuoi progetti. Vediamone alcuni:
Se fatta correttamente, un'autopsia può aiutare in modo significativo a prevenire una crisi. Ma non per questo deve essere un processo complicato. Al contrario, può essere un processo relativamente semplice se ti assicuri di seguire alcune regole di base:
Ora, il processo. Per prima cosa, riunisci il team e fai un brainstorming di tutte le possibilità per spiegare il motivo del fallimento del progetto. Ecco alcune domande di base:
L'obiettivo a questo punto è creare un elenco completamente esaustivo delle cose che potrebbero andare storte.
L'unica cosa che non è consentita in questa fase è la proposta di soluzioni.
Ora vorrai rivedere l'intero elenco dei problemi e selezionare i 10 problemi principali su cui concentrarti. Ma come selezionarli? Assicurati di concentrarti sui problemi che ritieni fondamentali per il successo del tuo progetto, scegli i problemi che è probabile che si verifichino e scarta i problemi su cui non hai alcun controllo.
I pre-mortem sono un ottimo strumento per i manager e i membri del team per pensare a ciò che potrebbe accadere in un progetto, alle cose positive e negative, e per prepararsi a diversi scenari. Richiedono una preparazione, ma la buona notizia è che non deve essere un processo complicato. Devi solo assicurarti di avere un modo per riunire le persone giuste e di organizzare al meglio le informazioni da raccogliere. Naturalmente, uno dei modi migliori per pianificare ed eseguire un piano è quello di costruire un diagramma di Gantt.
I diagrammi di Gantt possono essere di grande aiuto quando si svolgono le riunioni pre-mortem. Un software di gestione dei progetti online come Instagantt può aiutarti a pianificare, condurre e archiviare ciò che è stato discusso durante le riunioni pre-mortem, in modo da poter rivedere queste informazioni in un secondo momento. Potrai facilmente classificare gli scenari problematici e le relative soluzioni. Soprattutto, potrai collaborare e seguire il tuo team, consentendogli di partecipare attivamente al processo. In questo modo, le informazioni saranno disponibili per tutti gli stakeholder e potrai rivedere i dati ogni volta che ne avrai bisogno.
Inizia a gestire i tuoi progetti in modo efficiente e non dovrai più lottare con strumenti complessi.
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