Normalmente, al terminar un proyecto y revisarlo con tu equipo, surgirá la frase "podríamos haberlo hecho mucho mejor". Pero esto no es necesariamente malo. Significa que hay margen de mejora, y aquí es donde implementar y utilizar una plantilla de lecciones aprendidas beneficiará enormemente a tus futuros proyectos.
Las lecciones aprendidas se refieren a un conjunto de actividades o acciones llevadas a cabo para lograr un conjunto específico de productos, resultados o servicios. En la gestión de proyectos, este proceso se lleva a cabo en forma de conversación o reunión, que suele celebrarse una vez finalizado el proyecto y en la que se hace una retrospectiva del mismo. En esta reunión suelen participar el director del proyecto, los miembros del equipo implicados y representantes clave del cliente y el contratista.
Las lecciones aprendidas son extremadamente relevantes para los gestores de proyectos porque permiten a los equipos obtener conocimientos del proceso de realización de un proyecto; tanto de lo bueno como de lo malo. La idea detrás de este proceso es aprender cuáles fueron los aspectos positivos para repetirlos en futuros proyectos y hacer ajustes para no repetir los errores que se cometieron a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Estos aspectos pueden referirse a metodologías, equipos, procesos o sistemas.
A largo plazo, las lecciones aprendidas pueden mejorar mucho la forma en que las empresas ejecutan los proyectos, porque ayudan a captar, documentar y actualizar la información necesaria para mantener los proyectos en marcha. Además, permiten a los equipos reflexionar y plantearse qué funciona bien y cómo puede mejorarse.
Al organizar una reunión sobre las lecciones aprendidas, hay que tener en cuenta tanto lo bueno (victorias) como lo malo (problemas). Una victoria, naturalmente, es algo que ha conducido a un resultado positivo, algo que querrás repetir en tus futuros proyectos. Un problema, en cambio, es algo que ha afectado negativamente a cualquier aspecto de tu trabajo.
El proceso de lecciones aprendidas implica 4 pasos que le ayudarán a capturar la información y le permitirán utilizarla a lo largo del camino. Estos pasos son:
El aspecto clave a tener en cuenta es que querrás documentar las ideas más valiosas que aprendiste para no repetir ninguno de los contratiempos ocurridos durante todo el proceso.
Ser capaz de identificar lo que funcionó y lo que no, es lo único que te hará ser mejor en tu trabajo. Si quieres obtener mejores resultados, debes reflexionar sobre lo aprendido al final de cada proyecto. Si te tomas el tiempo de escribir y llevar a cabo las lecciones aprendidas, estarás adoptando un enfoque productivo, que repercutirá positivamente en tus futuros proyectos.
Los diagramas de Gantt pueden ser de gran ayuda a la hora de llevar a cabo las lecciones aprendidas. Un software de gestión de proyectos en línea como Instagantt puede ayudarle a escribir, realizar y almacenar lecciones aprendidas para cada uno de sus proyectos. Podrá categorizar fácilmente sus victorias y problemas y describir su resultado y su impacto. Y lo que es más importante, podrás colaborar con tu equipo, permitiéndoles participar en el proceso de forma activa. De este modo, la información estará disponible para todos, ahora mismo y también en el futuro.
Empiece a gestionar sus proyectos de forma eficaz y no vuelva a tener problemas con herramientas complejas.
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