Facilita la unión del equipo con preguntas divertidas para romper el hielo
Empezar un proyecto conociendo a los miembros del equipo suele ser una buena forma de empezar. Tanto si se trabaja a distancia como en la empresa, romper el hielo es una forma estupenda de que los miembros del equipo se conozcan entre sí. Veamos una lista de las mejores preguntas para romper el hielo y sacar el máximo partido a tus próximas actividades de creación de equipos.
A veces es difícil que los equipos establezcan una conexión, y preguntar a todo el mundo cómo le va el día no basta para fomentar la creación de vínculos. Cuando se incorporan nuevas personas a una empresa o a un equipo, todos tienen que conocerse. Hay preguntas, actividades y eventos especialmente creados para unir a la gente. Suelen conocerse como "rompehielos", y pueden ayudarle a calentar eficazmente una conversación y a conseguir que la gente se involucre en los temas y se sienta cómoda con los demás.
Y aunque los buenos rompehielos pueden potenciar las sesiones de lluvia de ideas, reforzar los lazos entre compañeros de trabajo y establecer una buena relación, las preguntas equivocadas para romper el hielo pueden aumentar rápidamente la tensión en un grupo o incluso provocar un ambiente incómodo.
¿Cuándo se debe utilizar un rompehielos?
Los rompehielos son valiosos y serán bien recibidos cuando los miembros de un equipo se reúnan por primera vez sin estar ubicados en la misma oficina, cuando todos trabajen a distancia o cuando aborden nuevos proyectos juntos. Los rompehielos pueden ayudar rápidamente a que la gente se relaje y se conozca en un ambiente más divertido.
Pero ten en cuenta que no todas las reuniones necesitan un rompehielos o una actividad de creación de equipo. Puede haber ocasiones en las que sea mejor no utilizarlos, por ejemplo, cuando los miembros del equipo ya se conocen o cuando ya han estado trabajando juntos en proyectos diferentes. Si tu equipo o tu proyecto se enfrentan a una situación urgente, también es mejor centrarse en el problema y programar las actividades para romper el hielo en otro momento.
¿Cuáles son las ventajas de romper el hielo?
Las organizaciones llevan mucho tiempo utilizando actividades para romper el hielo porque estos ejercicios pueden facilitar la creación de lazos entre los equipos, lo cual es crucial para una colaboración interfuncional eficaz. Son divertidos, pero también pueden ayudar a los equipos a trabajar de forma más estrecha y productiva. Las actividades para romper el hielo ayudarán a su equipo:
Conocerse
Romper la barrera del "trabajo
Interactuar con gente nueva
Trabajar en equipo
Fomentar el pensamiento creativo y facilitar la lluvia de ideas
¿Cuáles son las mejores preguntas para romper el hielo?
Existen infinitas posibilidades para sus preguntas rompehielos, que pueden ser divertidas o significativas. Sorprendentemente, las respuestas de tu equipo pueden ser indicadores de valores o rasgos clave de personalidad. Pueden ayudarte a descubrir estilos de trabajo y compañeros ideales. Éstas son algunas de las mejores preguntas para romper el hielo que puedes hacer en grupo:
¿Cuál era su película favorita de la infancia?
¿Cuál es el artículo sin el que no podría vivir?
Si fueras un animal, ¿de qué clase serías?
¿Qué cosas inusuales o extravagantes hace con regularidad?
¿Cuál es su película favorita?
Si sólo pudiera comer un alimento el resto de su vida, ¿cuál sería?
Si se quedara tirado en una isla desierta, ¿qué grupo o música le gustaría tener?
Si pudiera viajar a cualquier parte del mundo, ¿a dónde iría?
¿Cuál es su mayor placer culpable?
¿Cuál es su talento fuera de lo común?
¿Cuál es el mayor reto que ha superado?
Si pudiera describirse en una sola palabra, ¿cuál sería?
¿Puede compartir una foto suya de cuando era bebé?
Si pudiera vivir en cualquier parte, ¿dónde lo haría?
¿Cuál fue su primer trabajo? ¿Su peor trabajo?
Si pudiera conocer a un personaje histórico, ¿quién sería?
¿Cuál es su momento favorito del día? ¿Por qué?
¿Le gusta viajar?
¿Cuáles serían sus superpoderes preferidos?
¿Cuál sería su última comida?
¿Cuál es su estación favorita y por qué?
¿Quién es su escritor favorito?
¿Cómo se llama el último libro que ha leído?
¿Cuáles considera que han sido los mejores momentos de su vida?
¿De qué se siente más orgulloso?
Crea tus propios rompehielos
Los rompehielos ayudan a los equipos a crear lazos y a entablar relaciones más rápidamente. Gracias a estas interacciones personales, las personas pueden establecer relaciones positivas. Lo mejor es que los rompehielos pueden utilizarse en cualquier tipo de empresa o departamento, y no tienen por qué ser complicados en absoluto. Lo único que necesitas es decidir qué tipo de rompehielos puedes utilizar y prepararlo con antelación antes de que llegue el día de la reunión.
La buena noticia es que puedes planificar, crear y organizar tus actividades para romper el hielo en un solo lugar utilizando Instagantt. Instagantt es un software en línea de diagramas de Gantt para gestión de proyectosque ayuda a equipos de todo el mundo a planificar, coordinar, programar y ejecutar sus proyectos, de principio a fin. Los equipos pueden confiar en Instagantt para crear diagramas de Gantt de aspecto profesional en cuestión de minutos y para gestionar su trabajo de manera eficiente al poder visualizar información relevante relacionada con el proyecto, como plazos, recursos y presupuesto, y mantener tareas, conversaciones y documentos en una única ubicación centralizada.
